Сотрудники «не в форме»? Как понять, что происходит, решить проблему и не потерять самых ценных4просмотра12 дней назад
Осознанное управление: как HR становится стратегом - Серия №2|Алексей Абалмасов| Лабораторная среда2просмотра13 дней назад
Бумеры и зумеры: как предотвратить выгорание и укрепить лояльность в команде. HR-кейс6просмотров20 дней назад
Внедрение ИИ в HR: Вызовы и перспективы | Андрей Ремесленников | Лабораторная среда10просмотровМесяц назад
Токсичное лидерство: как вычислить и минимизировать риски | Елена Подойницына | Подкаст «HR-стирка»10просмотровМесяц назад
Осознанное управление: как HR становится стратегом - Серия №1|Алексей Аболмасов| Лабораторная среда30просмотров2 месяца назад
«Не сгореть на работе»: как повысить стрессоустойчивость команды|Елена Астафьева|Подкаст «HR-стирка»69просмотров2 месяца назад
Отзыв Светланы Бадаевой о тесте HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии11просмотров2 месяца назад
Бумеры VS зумеры: отношение к работе и эмоциональное состояние | запись мероприятия6просмотров2 месяца назад
Зумеры против правил: почему они не работают, а уходят | Алексей Кирин | Лабораторная среда30просмотров3 месяца назад
Тестовые нормы: как нормы делают тесты рабочим инструментом | Ольга Бардина | HR-чистой воды14просмотров3 месяца назад
HR-инновации: как оценка приводит к успеху компании | Дарья Портнова | Подкаст «Лабораторная среда»60просмотров4 месяца назад
Тест-Ассессмент – технология оценки персонала I Лаборатория Гуманитарные технологии15просмотров5 месяцев назад
