Гибридные стратегии найма: комбинируем обучение и рекрутинг | Анна Хасанова

Покажем, как быстро, качественно, эффективно закрывать кадровые потребности через обучение. Делимся кейсами, накопленными за 9 лет — как эффективно искать сотрудников, или почему компании идут в вуз за новыми сотрудниками? (Наталья Грущак) — "нанимаю сотрудников и обучаю сотрудников других компаний" — как это может быть? Своим опытом поделится наш спикер и расскажет, как стать преподавателем на курсах (Павел Сериков) — 3 тренда рынка труда, о которых важно узнать перед поступлением в вуз, или как еще можно готовить необходимые кадры (Анна Дербенева) — а стоит ли тушить пожары, если можно заранее вложиться в развитие кадров? (Ирина Меркулова) Вас ждет: — интерактив, который позволит понять, какое обучение подойдет именно вашей компании. Получите план для закрытия потребностей