Как не выжечь себя учебой постоянной в бизнесе?

Почему погоня за идеальной версией себя легко превращается в выгорание, и как перестать тащить весь рост бизнеса только за счёт своих личных качеств. Где достаточно «достаточно хорошего» уровня, а где важно быть №1, что выгоднее делегировать специалистам и как перестать быть узким горлышком в своём же бизнесе. 00:00 Как саморазвитие превращается в источник выгорания 00:31 История участницы: из корпорации в ИП и новый уровень стресса 01:06 Нужно ли реально «делать всё, что запланировано» 01:45 Когда невыполненные задачи — не баг, а особенность вашего стиля 02:34 Как понять, что действительно критично для бизнеса 03:01 Не всё делать самому: делегирование вместо вечного самоапгрейда 03:37 Систематизация: не вы должны стать системными, а бизнес 04:15 Роль «хранителя порядка» и зачем вам системный человек 05:10 Модель Адизеса: кого не хватает в вашей управленческой команде 06:00 В чём вам важно быть №1, а где нужны сильные специалисты 06:45 Чему учиться руководителю: не таргету, а постановке задач и контролю Где ещё делюсь полезным ВКонтакте: https://vk.com/blog_beba Telegram-канал: https://t.me/alexeybeba #выгораниеруководителя, #саморазвитиеруководителя, #делегирование, #систематизациябизнеса, #управлениекомандой