Обучение продавцов-консультантов: мнение заказчика
Приглашаем вас к просмотру эксклюзивного видео, где мы представим вам реальный опыт и ценные инсайты заказчика в сфере обучения продавцов-консультантов. В современном, стремительно меняющемся рынке, где конкуренция растет с каждым днем, а ожидания клиентов становятся все выше, качество работы каждого сотрудника на передовой – продавца-консультанта – играет решающую роль. Именно от него зависит, станет ли случайный покупатель лояльным клиентом, превратится ли сомнение в уверенную покупку, и какой имидж будет иметь ваш бренд в глазах потребителя. В этом видео вы услышите откровенное мнение руководителя компании, который не понаслышке знает, как важно инвестировать в развитие своего персонала. Мы разберем, какие именно цели ставились перед обучением, какие критерии успеха были определены, и как измерить реальную отдачу от вложенных в тренинги ресурсов. Вас ждут ответы на такие вопросы, как: 1. Какие проблемы в работе отдела продаж были выявлены до начала обучения? 2. Какие ожидания были у заказчика от процесса обучения и его результатов? 3. Какие методики и форматы обучения оказались наиболее эффективными? 4. Как повлияло обучение на ключевые показатели эффективности (KPI) отдела продаж? 5. С какими трудностями пришлось столкнуться в процессе внедрения новых знаний и навыков? Обучение продавцов-консультантов https://msksale.group/treningi/trening-roznichnyh-prodazh/ #обучениепродавцов #продажи #академия_продаж
Приглашаем вас к просмотру эксклюзивного видео, где мы представим вам реальный опыт и ценные инсайты заказчика в сфере обучения продавцов-консультантов. В современном, стремительно меняющемся рынке, где конкуренция растет с каждым днем, а ожидания клиентов становятся все выше, качество работы каждого сотрудника на передовой – продавца-консультанта – играет решающую роль. Именно от него зависит, станет ли случайный покупатель лояльным клиентом, превратится ли сомнение в уверенную покупку, и какой имидж будет иметь ваш бренд в глазах потребителя. В этом видео вы услышите откровенное мнение руководителя компании, который не понаслышке знает, как важно инвестировать в развитие своего персонала. Мы разберем, какие именно цели ставились перед обучением, какие критерии успеха были определены, и как измерить реальную отдачу от вложенных в тренинги ресурсов. Вас ждут ответы на такие вопросы, как: 1. Какие проблемы в работе отдела продаж были выявлены до начала обучения? 2. Какие ожидания были у заказчика от процесса обучения и его результатов? 3. Какие методики и форматы обучения оказались наиболее эффективными? 4. Как повлияло обучение на ключевые показатели эффективности (KPI) отдела продаж? 5. С какими трудностями пришлось столкнуться в процессе внедрения новых знаний и навыков? Обучение продавцов-консультантов https://msksale.group/treningi/trening-roznichnyh-prodazh/ #обучениепродавцов #продажи #академия_продаж
