Data Science для реальных задач?
Для воплощения в жизнь полезных идей представители разных специальностей должны работать слаженно, несмотря на свои разные картины мира. Такие кросс-, мульти-функциональные команды — одно из новых названий для старых проблем, вызывающих споры в управлении проектами сегодня, несмотря на исторические примеры решений: «Курчатов требовал, чтобы на научные совещания приглашали и административных работников, людей, казалось бы, далёких от научной задачи. Поначалу это многим казалось излишним, тратой времени. А потом стало ясно: Курчатов обучал людей быстро понимать друг друга. Когда есть общий язык - дело движется неизмеримо быстрее, без лишнего шума, как по рельсам без стыков.» Мелик-Пашаева А.А., А.М. Будкер в четырёх частях, в Сб.: Пути в незнаемое. Писатели рассказывают о науке, Сборник XXI, М., «Советский писатель», 1988 г., с. 307-308. Источник — портал VIKENT.RU: https://vikent.ru/enc/4041/ Наш эксперт, Самойлов Алексей Александрович, собирает такие примеры по разным проблемам современных команд и задает вопросы: Что помогает командам продолжить работу над проектом? Какие риски их при этом ожидают? Можно ли как-то обойти эти проблемы? Главный Герой видео — Бардинцев Игорь Юрьевич, директор по развитию цифровых технологий (CDO) в «Северсталь Менеджмент» — рассказывает о сложности перехода коллектива к следующему этапу развития. Напоминаем, что Ваш навык критического разбора и анализа информации растёт только от письменного прорешивания задач. Оставляйте Ваши комментарии под этим постом в нашей группе Вконтакте https://vk.com/tema_rema или Facebook https://www.facebook.com/groups/temarema Подписка на видеоканал о Творчестве и Креативе Рема в один клик https://www.youtube.com/channel/UCwjwEpbDg9uouNyjRu1NhGw/videos Используемые ссылки: - Выработка общего языка, норм в творческом коллективе по Г.А. Товстоногову: https://vikent.ru/enc/2898/ Дополнительные материалы: - Вспомогательный персонал в творческом коллективе: https://vikent.ru/enc-list/category/330/ – 30 материалов по теме - НЕпонимание / НЕуважение нового: http://vikent.ru/enc-list/category/283/ – 57 материалов по теме - Корпоративная культура творческих коллективов / креативных команд: https://youtu.be/ES42hEQ-2JQ – видео, 17 мин - Социальное развитие, человечность и контр-инстинктивность: https://youtu.be/sx4mUiAbT6o – видео, 1 ч 34 мин Использованные материалы: источник видео: - 22 10 2019 ЗАЛ ''ПАРЕТО'' 14 00 Станки, металл, сахар и ИИ предел оптимизации промышленности РУС: https://youtu.be/Uhib7whB-b4?t=4515 фото: - Г.А.Товстоногов: https://b1.culture.ru/c/280333.150x225.jpg #Видеозадача #КреативнаяЭкономика #КомментарийЭксперта #Видеозадачники #Рема #Видеокейс #SoftSkills #BigData #медиация #КроссФункциональные #Проекты
Для воплощения в жизнь полезных идей представители разных специальностей должны работать слаженно, несмотря на свои разные картины мира. Такие кросс-, мульти-функциональные команды — одно из новых названий для старых проблем, вызывающих споры в управлении проектами сегодня, несмотря на исторические примеры решений: «Курчатов требовал, чтобы на научные совещания приглашали и административных работников, людей, казалось бы, далёких от научной задачи. Поначалу это многим казалось излишним, тратой времени. А потом стало ясно: Курчатов обучал людей быстро понимать друг друга. Когда есть общий язык - дело движется неизмеримо быстрее, без лишнего шума, как по рельсам без стыков.» Мелик-Пашаева А.А., А.М. Будкер в четырёх частях, в Сб.: Пути в незнаемое. Писатели рассказывают о науке, Сборник XXI, М., «Советский писатель», 1988 г., с. 307-308. Источник — портал VIKENT.RU: https://vikent.ru/enc/4041/ Наш эксперт, Самойлов Алексей Александрович, собирает такие примеры по разным проблемам современных команд и задает вопросы: Что помогает командам продолжить работу над проектом? Какие риски их при этом ожидают? Можно ли как-то обойти эти проблемы? Главный Герой видео — Бардинцев Игорь Юрьевич, директор по развитию цифровых технологий (CDO) в «Северсталь Менеджмент» — рассказывает о сложности перехода коллектива к следующему этапу развития. Напоминаем, что Ваш навык критического разбора и анализа информации растёт только от письменного прорешивания задач. Оставляйте Ваши комментарии под этим постом в нашей группе Вконтакте https://vk.com/tema_rema или Facebook https://www.facebook.com/groups/temarema Подписка на видеоканал о Творчестве и Креативе Рема в один клик https://www.youtube.com/channel/UCwjwEpbDg9uouNyjRu1NhGw/videos Используемые ссылки: - Выработка общего языка, норм в творческом коллективе по Г.А. Товстоногову: https://vikent.ru/enc/2898/ Дополнительные материалы: - Вспомогательный персонал в творческом коллективе: https://vikent.ru/enc-list/category/330/ – 30 материалов по теме - НЕпонимание / НЕуважение нового: http://vikent.ru/enc-list/category/283/ – 57 материалов по теме - Корпоративная культура творческих коллективов / креативных команд: https://youtu.be/ES42hEQ-2JQ – видео, 17 мин - Социальное развитие, человечность и контр-инстинктивность: https://youtu.be/sx4mUiAbT6o – видео, 1 ч 34 мин Использованные материалы: источник видео: - 22 10 2019 ЗАЛ ''ПАРЕТО'' 14 00 Станки, металл, сахар и ИИ предел оптимизации промышленности РУС: https://youtu.be/Uhib7whB-b4?t=4515 фото: - Г.А.Товстоногов: https://b1.culture.ru/c/280333.150x225.jpg #Видеозадача #КреативнаяЭкономика #КомментарийЭксперта #Видеозадачники #Рема #Видеокейс #SoftSkills #BigData #медиация #КроссФункциональные #Проекты