Стратегия работы с талантами. Как быть, если все сломалось?
17 октября 2022 года журнал «Штат» совместно с «Культурой Инноваций» провёл воркшоп-мастермайнд "Стратегия работы с талантами. Как быть, если все сломалось?". Ведущими были Джаннет Кашурникова, управляющий партнер, лидер практики Human Experience, и Кристина Алексеева, куратор комплексных трансформационных проектов, "Культура инноваций". Мы видим, что существующие модели управления талантами создавались для другого контекста и в нынешнем они не работают. Компании столкнулись сразу с множеством вызовов: – Как может выглядеть стратегия работы с талантами в непрерывной турбулентности? – Отток сильных профессионалов и необходимость закрывать синиор позиции джунами. Как быстро подготовить преемников? – Новый уровень распределенности команд. Как будет меняться управление талантами и развитием в распределённых командах? – Флюидные команды. Как планировать работу, если не знаешь, как будет выглядеть твоя команда завтра? Как тогда может выглядеть talent management? – и еще 1000 и 1 вопрос. 00:00:00 Контентная часть воркшопа. Ведущие - Джаннет Кашурникова и Кристина Алексеева 01:13:10 Итоги работы в группах. Презентации решений, предложенных участниками ----- Организатор митапа: журнал Штат - нетворкинг-форумы и онлайн-журнал для HR-лидеров Наш сайт – http://hrmedia.ru/ 5-6 декабря 2022 приглашаем вас на TALENT MANAGEMENT FORUM 2022. Новая реальность (форматы участия – очное и онлайн) - http://tmf2022winter.tilda.ws/
17 октября 2022 года журнал «Штат» совместно с «Культурой Инноваций» провёл воркшоп-мастермайнд "Стратегия работы с талантами. Как быть, если все сломалось?". Ведущими были Джаннет Кашурникова, управляющий партнер, лидер практики Human Experience, и Кристина Алексеева, куратор комплексных трансформационных проектов, "Культура инноваций". Мы видим, что существующие модели управления талантами создавались для другого контекста и в нынешнем они не работают. Компании столкнулись сразу с множеством вызовов: – Как может выглядеть стратегия работы с талантами в непрерывной турбулентности? – Отток сильных профессионалов и необходимость закрывать синиор позиции джунами. Как быстро подготовить преемников? – Новый уровень распределенности команд. Как будет меняться управление талантами и развитием в распределённых командах? – Флюидные команды. Как планировать работу, если не знаешь, как будет выглядеть твоя команда завтра? Как тогда может выглядеть talent management? – и еще 1000 и 1 вопрос. 00:00:00 Контентная часть воркшопа. Ведущие - Джаннет Кашурникова и Кристина Алексеева 01:13:10 Итоги работы в группах. Презентации решений, предложенных участниками ----- Организатор митапа: журнал Штат - нетворкинг-форумы и онлайн-журнал для HR-лидеров Наш сайт – http://hrmedia.ru/ 5-6 декабря 2022 приглашаем вас на TALENT MANAGEMENT FORUM 2022. Новая реальность (форматы участия – очное и онлайн) - http://tmf2022winter.tilda.ws/