Добавить
Уведомления

Курсы "Кадровое делопроизводство"

Программа обучения включает полный обзор изменений в законодательстве в 2025 году Срок обучения: ● 10 дней в рабочие дни: пн., вт., чт. с 18.20 до 21.20 ● 8 дней по сб. и вск. с 9.00 до 13.00 Формат: Офлайн: Екатеринбург, площадь 1905 года, пр.Ленина, 24/8, БЦ "Ленина, 24" Онлайн: Яндекс.Телемост. Очно в режиме "онлайн" с преподавателем Запись: WhatsApp +7 9089005030 Telegram @Perspectiva66 Спикер: ● руководитель кадровой службы ● юрист по трудовому праву ● практикующий консультант в области трудового права и кадрового делопроизводство с опытом работы 20+ лет ● специалист–эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству «Консультант Плюс» Программа: Трудовое право и кадровое делопроизводство ● Приём на работу ● Учёт иностранных граждан ● Дистанционная (удалённая) работа ● Трудовой договор ● Трудовая книжка ● Трудовой стаж ● Испытание при приёме на работу ● Совместительство ● Совмещение ● Рабочее время ● Время отдыха ● Отпуска ● Командировки ● Медосмотр ● Материальная ответственность ● Профстандарты ● СОУТ ● Персонифицированный учёт ● Кадровая отчётность ● Кадровый экспресс–аудит ● Кадровый документооборот Защита персональных данных ● Персональные данные (ПД) работников и кандидатов ● Положение о персональных данных и приложения к нему ● Сбор, обработка, хранение и уничтожение персональных данных ● Доступ и передача ПД ● Размещение информации на сайте и в соцсетях, видеонаблюдение ● Нормативные правовые акты, регламентирующие обработку ПД в организации ● Порядок взаимодействия с органами Роскомнадзора ● Аудит персональных данных Архив кадровых документов ● Срок хранения дел по личному составу ● Оформление дел на архивное хранение ● Передача в архив документов по личному составу ● Уничтожение документов по личному составу Воинский учёт ● Организация и порядок ведения воинского учёта на предприятии ● Взаимодействие с военными комиссариатами ● Мобилизация сотрудников ● Документооборот и отчётность ● Бронирование граждан, пребывающих в запасе

12+
20 просмотров
Месяц назад
12+
20 просмотров
Месяц назад

Программа обучения включает полный обзор изменений в законодательстве в 2025 году Срок обучения: ● 10 дней в рабочие дни: пн., вт., чт. с 18.20 до 21.20 ● 8 дней по сб. и вск. с 9.00 до 13.00 Формат: Офлайн: Екатеринбург, площадь 1905 года, пр.Ленина, 24/8, БЦ "Ленина, 24" Онлайн: Яндекс.Телемост. Очно в режиме "онлайн" с преподавателем Запись: WhatsApp +7 9089005030 Telegram @Perspectiva66 Спикер: ● руководитель кадровой службы ● юрист по трудовому праву ● практикующий консультант в области трудового права и кадрового делопроизводство с опытом работы 20+ лет ● специалист–эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству «Консультант Плюс» Программа: Трудовое право и кадровое делопроизводство ● Приём на работу ● Учёт иностранных граждан ● Дистанционная (удалённая) работа ● Трудовой договор ● Трудовая книжка ● Трудовой стаж ● Испытание при приёме на работу ● Совместительство ● Совмещение ● Рабочее время ● Время отдыха ● Отпуска ● Командировки ● Медосмотр ● Материальная ответственность ● Профстандарты ● СОУТ ● Персонифицированный учёт ● Кадровая отчётность ● Кадровый экспресс–аудит ● Кадровый документооборот Защита персональных данных ● Персональные данные (ПД) работников и кандидатов ● Положение о персональных данных и приложения к нему ● Сбор, обработка, хранение и уничтожение персональных данных ● Доступ и передача ПД ● Размещение информации на сайте и в соцсетях, видеонаблюдение ● Нормативные правовые акты, регламентирующие обработку ПД в организации ● Порядок взаимодействия с органами Роскомнадзора ● Аудит персональных данных Архив кадровых документов ● Срок хранения дел по личному составу ● Оформление дел на архивное хранение ● Передача в архив документов по личному составу ● Уничтожение документов по личному составу Воинский учёт ● Организация и порядок ведения воинского учёта на предприятии ● Взаимодействие с военными комиссариатами ● Мобилизация сотрудников ● Документооборот и отчётность ● Бронирование граждан, пребывающих в запасе

, чтобы оставлять комментарии