Республиканская HR-конференция "Где люди?"
В Набережные Челнах состоялось грандиозное событие 2024 года - HR-конференция «Где люди?». Более 200 человек в зале, 14 лучших экспертов в сфере управления персоналом – HR-событие такого масштаба в автограде впервые! Сегодня, когда дефицит квалифицированных кадров становится одной из главных проблем на рынке труда, эффективное управление людьми — ключ к успеху. Рынок меняется, старые методы управления уже не работают. Спикеры HR-конференции «Где люди» показали, что на эту проблему нужно взглянуть по-новому и что сейчас успехов в бизнесе достигнут руководители нового поколения, то есть те, кто смотрят и выстраивают свою работу по-новому, делая упор на тренды. HR-конференция стала площадкой для людей одного направления, объединенных единой целью. Участники охватили темы цифровизации и её влияния на HR, получили лучшие практики по привлечению и удержанию персонала, а также узнали о методах работы с молодыми специалистами, включая особенности поколения Z, обсудили актуальные вызовы и способы адаптации HR в условиях автоматизации и кризисов.
В Набережные Челнах состоялось грандиозное событие 2024 года - HR-конференция «Где люди?». Более 200 человек в зале, 14 лучших экспертов в сфере управления персоналом – HR-событие такого масштаба в автограде впервые! Сегодня, когда дефицит квалифицированных кадров становится одной из главных проблем на рынке труда, эффективное управление людьми — ключ к успеху. Рынок меняется, старые методы управления уже не работают. Спикеры HR-конференции «Где люди» показали, что на эту проблему нужно взглянуть по-новому и что сейчас успехов в бизнесе достигнут руководители нового поколения, то есть те, кто смотрят и выстраивают свою работу по-новому, делая упор на тренды. HR-конференция стала площадкой для людей одного направления, объединенных единой целью. Участники охватили темы цифровизации и её влияния на HR, получили лучшие практики по привлечению и удержанию персонала, а также узнали о методах работы с молодыми специалистами, включая особенности поколения Z, обсудили актуальные вызовы и способы адаптации HR в условиях автоматизации и кризисов.