М8 Этика инсайта: как использовать невербалику без вреда
Ключевая идея Сильный инструмент без правил калечит. Этика не ограничивает, а защищает: анализируем поведение — не «личность», помогаем понять — не выносим приговор. Таймкоды (5:57) 00:00 Интро: сила инструмента и ответственность 00:22 Почему этика = система безопасности 00:45 Пять принципов: информирование; деперсонализация/защита данных; право на апелляцию; запрет дискриминации; прозрачность 02:10 Где можно/нельзя: разрешённые применения vs красные линии 03:00 Кейс найма: как встроить этику в процесс (5 шагов) 04:20 Чек-лист практики: факты, согласие, минимизация данных, роль анализа «дополнение, а не замена» 05:05 Риски, ответственность и намерение аналитика 05:35 Вывод: цель — понимание, а не «поимка» 05:57 Конец Ключевые тезисы — Анализ проводим открыто; без «тайной слежки». — Фокус на поведении; имена — кодируем, доступ — по ролям, хранение — ограниченное. — Всегда есть апелляция. — Никаких ярлыков/диагнозов/дискриминации. — Метод — прозрачен: как анализируем и как используем выводы. Красные линии Скрытое наблюдение, ярлыки («лжец», «манипулятор»), псевдодиагнозы и любая дискриминация — категорически запрещены. Чек-лист применения (коротко) Информируйте и получайте согласие. Фиксируйте только факты; выводы — как гипотезы. Деперсонализируйте и минимизируйте данные. Используйте анализ как дополнение к компетенциям/тестам. Обеспечьте право возражения и пересмотра. Дисклеймер Материал образовательный. Никакой физиогномики, «детекторов лжи» и скрытых процедур. Цель — улучшить понимание и качество решений. Закреплённый комментарий (ДЗ) — Перепишите свой процесс интервью с учётом 5 принципов. — Добавьте страницу информирования и форму согласия. — Опишите процедуру апелляции в 5 шагах. — Проверьте: где анализ заменяет, а не дополняет другие методы — исправьте. 📁 Материалы курса Конспекты, чек-листы и шаблоны: ссылка в первом комментарии https://disk.yandex.ru/d/2Ke6rioS5GQF2w 🧠 Рабочее пространство: NotebookLM https://yagla.tv/cOEfWT9 Нужен курс под вашу отрасль или бизнес-процесс? Сделаем под ключ: программа, сценарий, видео, автопроверки и методические материалы. 📩 Telegram: @control_accaunt ❤️ Поддержать проект Карта 4817 7600 7690 2190 (Сбербанк). Ваш вклад помогает выпускать новые видео Skillbit без рекламы — только проверенные знания и практические курсы. Наши проекты: 🎧 BPM 174 — @174bpm_ru Умная мебель для дома и офиса — umnye-stoly.ru
Ключевая идея Сильный инструмент без правил калечит. Этика не ограничивает, а защищает: анализируем поведение — не «личность», помогаем понять — не выносим приговор. Таймкоды (5:57) 00:00 Интро: сила инструмента и ответственность 00:22 Почему этика = система безопасности 00:45 Пять принципов: информирование; деперсонализация/защита данных; право на апелляцию; запрет дискриминации; прозрачность 02:10 Где можно/нельзя: разрешённые применения vs красные линии 03:00 Кейс найма: как встроить этику в процесс (5 шагов) 04:20 Чек-лист практики: факты, согласие, минимизация данных, роль анализа «дополнение, а не замена» 05:05 Риски, ответственность и намерение аналитика 05:35 Вывод: цель — понимание, а не «поимка» 05:57 Конец Ключевые тезисы — Анализ проводим открыто; без «тайной слежки». — Фокус на поведении; имена — кодируем, доступ — по ролям, хранение — ограниченное. — Всегда есть апелляция. — Никаких ярлыков/диагнозов/дискриминации. — Метод — прозрачен: как анализируем и как используем выводы. Красные линии Скрытое наблюдение, ярлыки («лжец», «манипулятор»), псевдодиагнозы и любая дискриминация — категорически запрещены. Чек-лист применения (коротко) Информируйте и получайте согласие. Фиксируйте только факты; выводы — как гипотезы. Деперсонализируйте и минимизируйте данные. Используйте анализ как дополнение к компетенциям/тестам. Обеспечьте право возражения и пересмотра. Дисклеймер Материал образовательный. Никакой физиогномики, «детекторов лжи» и скрытых процедур. Цель — улучшить понимание и качество решений. Закреплённый комментарий (ДЗ) — Перепишите свой процесс интервью с учётом 5 принципов. — Добавьте страницу информирования и форму согласия. — Опишите процедуру апелляции в 5 шагах. — Проверьте: где анализ заменяет, а не дополняет другие методы — исправьте. 📁 Материалы курса Конспекты, чек-листы и шаблоны: ссылка в первом комментарии https://disk.yandex.ru/d/2Ke6rioS5GQF2w 🧠 Рабочее пространство: NotebookLM https://yagla.tv/cOEfWT9 Нужен курс под вашу отрасль или бизнес-процесс? Сделаем под ключ: программа, сценарий, видео, автопроверки и методические материалы. 📩 Telegram: @control_accaunt ❤️ Поддержать проект Карта 4817 7600 7690 2190 (Сбербанк). Ваш вклад помогает выпускать новые видео Skillbit без рекламы — только проверенные знания и практические курсы. Наши проекты: 🎧 BPM 174 — @174bpm_ru Умная мебель для дома и офиса — umnye-stoly.ru