Как нанять сильную команду за 7 дней: без HeadHunter и кадровых агентств
#открытиебизнеса #развитиебизнеса #коучинг 🎁ПОДАРОК 20+ ГАЙДОВ ДЛЯ РОСТА ПРИБЫЛИ В РЕСТОРАНЕ: https://clck.ru/3FdXy4 👉🏼 Оставляйте заявку на открытие ресторана: https://clck.ru/3FdYiJ ❗️Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://clck.ru/3FdY4s Бизнес на тарелке - это группа компаний its group и bondabiz: 16+ лет опыта в автоматизации ресторанного бизнеса 10 000+ успешно открытых проектов 3,6 млрд рублей добавленной годовой прибыли нашли нашим клиентам 🔥 Как подобрать персонал и построить сильную команду в бизнесе? В новом выпуске Анастасия Буравцова раскрыла такие важные темы, как команда, топы, командообразование, как работать и жить внутри корпоративной культуры. Рассмотрели важные качества для хорошего руководителя, вопросы, которые стоит задать на собеседовании, на что обращать внимание про ответах. 🔝 Что вас ждет: — Что влияет на подбор персонала, как определить ценности сотрудников и почему это важно. — С какими проблемами сталкиваются предприниматели на рынке труда и как их решать. — Необычные методики отбора: гороскопы, тесты и скрытые суперсилы кандидатов. — Какие вопросы стоит задавать на собеседовании, чтобы выбрать лучшего специалиста. — Почему умение получать обратную связь – одно из ключевых качеств успешного сотрудника. 😎 Кому будет полезно? — Предпринимателям, которые хотят собрать эффективную команду. — Руководителям, стремящимся улучшить корпоративную культуру. — HR-специалистам, ищущим новые подходы к отбору кандидатов. Вдохновляющая история, полезные лайфхаки и практические советы для бизнеса любого масштаба — смотрите сейчас и внедряйте в своей команде! Команда, топы, командообразование, как работать и жить внутри команды 00:48 - тренд в бизнесе на человекоцентричность 01:27 - миссия по жизни, что вдохновляет не останавливаться 02:28 - с чего начинается отбор команды, ценность корпоративной культуры 03:40 - с чем сталкивается предприниматель на рынке труда и как с этим бороться 05:00 - бизнес начался с определения ценностей для сотрудников 06:51 - выбор сотрудников по гороскопу и другие тесты для найма 09:40 - какую суперсилу можно найти в сотруднике, набор важных качеств, мнение об идеальном кандидате 12:03 - интересные вопросы на собеседовании для руководителя, которые определяют выбор специалиста 13:13 - умение получать обратную связь 15:12 - ДНК Лидера, новый продукт, про что и для кого #карьера #развитие #интервью #руководитель #АнастасияБуравцова #рекомендации
#открытиебизнеса #развитиебизнеса #коучинг 🎁ПОДАРОК 20+ ГАЙДОВ ДЛЯ РОСТА ПРИБЫЛИ В РЕСТОРАНЕ: https://clck.ru/3FdXy4 👉🏼 Оставляйте заявку на открытие ресторана: https://clck.ru/3FdYiJ ❗️Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://clck.ru/3FdY4s Бизнес на тарелке - это группа компаний its group и bondabiz: 16+ лет опыта в автоматизации ресторанного бизнеса 10 000+ успешно открытых проектов 3,6 млрд рублей добавленной годовой прибыли нашли нашим клиентам 🔥 Как подобрать персонал и построить сильную команду в бизнесе? В новом выпуске Анастасия Буравцова раскрыла такие важные темы, как команда, топы, командообразование, как работать и жить внутри корпоративной культуры. Рассмотрели важные качества для хорошего руководителя, вопросы, которые стоит задать на собеседовании, на что обращать внимание про ответах. 🔝 Что вас ждет: — Что влияет на подбор персонала, как определить ценности сотрудников и почему это важно. — С какими проблемами сталкиваются предприниматели на рынке труда и как их решать. — Необычные методики отбора: гороскопы, тесты и скрытые суперсилы кандидатов. — Какие вопросы стоит задавать на собеседовании, чтобы выбрать лучшего специалиста. — Почему умение получать обратную связь – одно из ключевых качеств успешного сотрудника. 😎 Кому будет полезно? — Предпринимателям, которые хотят собрать эффективную команду. — Руководителям, стремящимся улучшить корпоративную культуру. — HR-специалистам, ищущим новые подходы к отбору кандидатов. Вдохновляющая история, полезные лайфхаки и практические советы для бизнеса любого масштаба — смотрите сейчас и внедряйте в своей команде! Команда, топы, командообразование, как работать и жить внутри команды 00:48 - тренд в бизнесе на человекоцентричность 01:27 - миссия по жизни, что вдохновляет не останавливаться 02:28 - с чего начинается отбор команды, ценность корпоративной культуры 03:40 - с чем сталкивается предприниматель на рынке труда и как с этим бороться 05:00 - бизнес начался с определения ценностей для сотрудников 06:51 - выбор сотрудников по гороскопу и другие тесты для найма 09:40 - какую суперсилу можно найти в сотруднике, набор важных качеств, мнение об идеальном кандидате 12:03 - интересные вопросы на собеседовании для руководителя, которые определяют выбор специалиста 13:13 - умение получать обратную связь 15:12 - ДНК Лидера, новый продукт, про что и для кого #карьера #развитие #интервью #руководитель #АнастасияБуравцова #рекомендации