КОРИТМ встречи. Встреча с Юлией Бойцовой - разбор кейса про создание потока идей в компании.
Простые встречи с разбором непростых кейсов. Обмен опытом для тех, кому актуальны вопросы командной креативности и создания среды инноваций в компаниях. Вот что Юлия сама говорила про эту встречу: "А давайте встретимся, чтобы пообсуждать на примере моего «живого» кейса как мы можем помогать клиентам развивать внутри себя готовность к инновационной деятельности (что бы это не значило для каждого конкретного клиента:-) Мой клиент когда-то одним из стратегически важных направлений приняла «Развитие». Любопытно, чем отличается «развитие» от «роста»? Разберемся, что такое на «портфель проектов» в компаниях. Как можно организовать среду/сотрудников, чтобы «развитие» начало случаться? Разберемся, какие факторы внутри компании должны заработать на развитие. Поделюсь своим чек-листом для диагностики готовности компании к развитию. Как организовать создание большого потока из идей про «развитие»? Разберемся, как создать источники для идей. Покажу свои сценарии и какие-то из инструментов проживем в режиме демо, если захотим:-)" Канал КОРИТМеры и анонсы аналогичных встреч https://t.me/coritmer Канал Юлии https://t.me/FacilitationPro
Простые встречи с разбором непростых кейсов. Обмен опытом для тех, кому актуальны вопросы командной креативности и создания среды инноваций в компаниях. Вот что Юлия сама говорила про эту встречу: "А давайте встретимся, чтобы пообсуждать на примере моего «живого» кейса как мы можем помогать клиентам развивать внутри себя готовность к инновационной деятельности (что бы это не значило для каждого конкретного клиента:-) Мой клиент когда-то одним из стратегически важных направлений приняла «Развитие». Любопытно, чем отличается «развитие» от «роста»? Разберемся, что такое на «портфель проектов» в компаниях. Как можно организовать среду/сотрудников, чтобы «развитие» начало случаться? Разберемся, какие факторы внутри компании должны заработать на развитие. Поделюсь своим чек-листом для диагностики готовности компании к развитию. Как организовать создание большого потока из идей про «развитие»? Разберемся, как создать источники для идей. Покажу свои сценарии и какие-то из инструментов проживем в режиме демо, если захотим:-)" Канал КОРИТМеры и анонсы аналогичных встреч https://t.me/coritmer Канал Юлии https://t.me/FacilitationPro
