Разъяснения Роструда по актуальным вопросам предоставления отпусков

Может ли мать ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком, если пособие получает отец, обязан ли работодатель по совместительству предоставить отпуск работнику одновременно с отпуском по основной работе или это право работника и как определить продолжительность отпуска с последующим увольнением. Эти и другие актуальные вопросы освещает Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридических наук, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса. __________ Приглашаем вас бесплатно повысить свою квалификацию: переходите по ссылке и получите доступ к записям обучающих семинаров в системе ГАРАНТ. По завершении обучения вы получите электронный сертификат установленного образца. Выбрать семинар https://bit.ly/garant_seminar_536 __________ Полезные документы ст. 122 ТК РФ https://base.garant.ru/12125268/28874dd65418c9d77e91c6f6abf9c861/ ст. 127 ТК РФ https://base.garant.ru/12125268/edef14e1fc53d2afd57a6ef01bdb0e22/ ст. 256 ТК РФ https://base.garant.ru/12125268/f86de0dd957b7cb08bc16295d5595a7a/ ст. 286 ТК РФ https://base.garant.ru/12125268/d1da35aacc37ad57144ccdc7eeb33c4f/ ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" https://base.garant.ru/12151284/826c5a47782fe0717a0695a25d5a1621/ Письмо Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области от 2 мая 2024 г. N 08-12/70192л "О результатах рассмотрения обращения" https://base.garant.ru/408977529/ Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 мая 2009 г. N 1248-6-1 О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику - совместителю одновременно с ежегодным отпуском по основной работе https://base.garant.ru/195493/ Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 марта 2021 г. N 14-2/ООГ-2680 О порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска совместителям https://base.garant.ru/400773488/ Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 июля 2022 г. N 14-6/ООГ-4459 О порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам-совместителям https://base.garant.ru/404931949/ Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 октября 2008 г. N 5921-ТЗ О выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев https://base.garant.ru/12163789/ Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 23 июня 2006 г. N 944-6 О выплате компенсации за неиспользованный отпуск https://base.garant.ru/12148653/ Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1 "Об отпуске с последующим увольнением" https://base.garant.ru/12161693/ Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 25 января 2022 г. по делу N 8Г-21450/2021[88-332/2022-(88-24717/2021)] https://base.garant.ru/326911674/ Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 17 декабря 2020 г. по делу N 8Г-9288/2020[88-9143/2020] https://base.garant.ru/317757903/ Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 27 мая 2014 г. по делу N 33-11185/2014 https://base.garant.ru/125660716/ Апелляционное определение СК по гражданским делам Ярославского областного суда от 24 января 2013 г. по делу N 33-466 https://base.garant.ru/126597290/ Апелляционное определение СК по гражданским делам Смоленского областного суда от 25 июля 2017 г. по делу N 33-2417/2017 https://base.garant.ru/149695470/ Апелляционное определение СК по гражданским делам Новосибирского областного суда от 05 ноября 2013 г. по делу N 33-8723/2013 https://base.garant.ru/118225531/ Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 25 августа 2016 г. по делу N 11-11680/2016 https://base.garant.ru/143469934/