СДЕЛАЙ ЭТО и сотрудники будут все успевать / Управление персоналом
СДЕЛАЙ ЭТО и сотрудники будут все успевать / Управление персоналом ⚡️ Скачивайте бесплатный планировщик задач ЛидерТаск по ссылке: https://clck.ru/364QdW ??? Купон на скидку 15%: SHAG2??? ? Купить со скидкой: https://www.market.leadertask.ru/market?coupon=SHAG2 ? В данном видео рассматриваются ключевые аспекты управления персоналом и развития навыков руководителя. Успешное управление сотрудниками требует от руководителя определенных качеств и навыков, которые могут определять его эффективность в данной роли. С первых минут видео поднимается вопрос о необходимости письменных поручений в команде. Этот аспект связан с управлением задачами и уровнем доверия между руководителем и сотрудниками. Важно, чтобы поручения и задачи были четко сформулированы в письменной форме, чтобы избежать недопониманий и упущений. В контексте управления персоналом и системы управления персоналом, приводится пример использования приложения "ЛидерТаск", которое помогает эффективно управлять задачами и проектами в команде. Это инструмент, который может помочь начинающему руководителю и опытному менеджеру в управлении сотрудниками и проектами. Одним из важных моментов в видео является подтверждение задачи сотрудником после получения поручения. Это свидетельствует о его ответственности и готовности к выполнению задачи. Также обсуждается важность установления четких сроков для задач, и как сотрудники должны реагировать, если они не могут выполнить задачу в установленный срок. В контексте менеджмента и качества руководителя выделяется важность планирования и предварительного обсуждения с руководителем способов выполнения задачи. Это помогает уточнить ожидания и избежать путаницы. Видео также подчеркивает, что руководитель несет ответственность за результаты своей команды, и он должен добиваться окончательных результатов, не оставляя задачи недоделанными. Наконец, в видео акцентируется внимание на развитии ряда ключевых навыков хорошего руководителя, таких как управление сотрудниками, мотивация команды, умение разбивать сложные проекты на более мелкие задачи и способность работать с планом. Совокупность всех этих качеств и навыков определяет, насколько руководитель может быть эффективным и способствует его росту в качестве лидера. Управление персоналом и развитие навыков руководства являются неотъемлемой частью успешного бизнеса и менеджмента. В использовании инструментов, таких как "ЛидерТаск", руководители могут найти поддержку и организацию для улучшения своей работы. ? ТАЙМ-КОДЫ ? 00:00 ► Вступление 00:29 ► Все поручения должны быть записаны 01:08 ► Поручение задач - система управления персоналом 04:11 ► Действия сотрудника, если он не успевает 04:41 ► Поручение без срока 06:36 ► Алиби для сотрудника 08:00 ► Результаты 09:10 ► Пришел с проблемой... 10:47 ► Как выглядит конечный результат? 12:30 ► Как работать с большим проектом? Мы в соцсетях: ? Вконтакте: https://vk.com/leadertask ? Телеграм: https://t.me/leadertaskpublic ? YouTube: https://www.youtube.com/@leadertask #управлениеперсоналом #управлениепроектами #бизнес
СДЕЛАЙ ЭТО и сотрудники будут все успевать / Управление персоналом ⚡️ Скачивайте бесплатный планировщик задач ЛидерТаск по ссылке: https://clck.ru/364QdW ??? Купон на скидку 15%: SHAG2??? ? Купить со скидкой: https://www.market.leadertask.ru/market?coupon=SHAG2 ? В данном видео рассматриваются ключевые аспекты управления персоналом и развития навыков руководителя. Успешное управление сотрудниками требует от руководителя определенных качеств и навыков, которые могут определять его эффективность в данной роли. С первых минут видео поднимается вопрос о необходимости письменных поручений в команде. Этот аспект связан с управлением задачами и уровнем доверия между руководителем и сотрудниками. Важно, чтобы поручения и задачи были четко сформулированы в письменной форме, чтобы избежать недопониманий и упущений. В контексте управления персоналом и системы управления персоналом, приводится пример использования приложения "ЛидерТаск", которое помогает эффективно управлять задачами и проектами в команде. Это инструмент, который может помочь начинающему руководителю и опытному менеджеру в управлении сотрудниками и проектами. Одним из важных моментов в видео является подтверждение задачи сотрудником после получения поручения. Это свидетельствует о его ответственности и готовности к выполнению задачи. Также обсуждается важность установления четких сроков для задач, и как сотрудники должны реагировать, если они не могут выполнить задачу в установленный срок. В контексте менеджмента и качества руководителя выделяется важность планирования и предварительного обсуждения с руководителем способов выполнения задачи. Это помогает уточнить ожидания и избежать путаницы. Видео также подчеркивает, что руководитель несет ответственность за результаты своей команды, и он должен добиваться окончательных результатов, не оставляя задачи недоделанными. Наконец, в видео акцентируется внимание на развитии ряда ключевых навыков хорошего руководителя, таких как управление сотрудниками, мотивация команды, умение разбивать сложные проекты на более мелкие задачи и способность работать с планом. Совокупность всех этих качеств и навыков определяет, насколько руководитель может быть эффективным и способствует его росту в качестве лидера. Управление персоналом и развитие навыков руководства являются неотъемлемой частью успешного бизнеса и менеджмента. В использовании инструментов, таких как "ЛидерТаск", руководители могут найти поддержку и организацию для улучшения своей работы. ? ТАЙМ-КОДЫ ? 00:00 ► Вступление 00:29 ► Все поручения должны быть записаны 01:08 ► Поручение задач - система управления персоналом 04:11 ► Действия сотрудника, если он не успевает 04:41 ► Поручение без срока 06:36 ► Алиби для сотрудника 08:00 ► Результаты 09:10 ► Пришел с проблемой... 10:47 ► Как выглядит конечный результат? 12:30 ► Как работать с большим проектом? Мы в соцсетях: ? Вконтакте: https://vk.com/leadertask ? Телеграм: https://t.me/leadertaskpublic ? YouTube: https://www.youtube.com/@leadertask #управлениеперсоналом #управлениепроектами #бизнес