Интервью с Анной Браун
Анна Браун - специалист в области психометрики. Анна является одним из разработчиков известного личностного ипсативного теста. Ею была построена особая математическая модель обработки данных тестирования, которая позволяет снизить эффект социальной желательности - стремления респондентов давать одобряемую, желательную информацию в ответах о себе. Анна сейчас живет и работает в Англии, в настоящий момент является лектором Университета Кента. В 2015 году Анна во время своего визита в Лабораторию "Гуманитарные Технологии" согласилась ответить на несколько актуальных вопросов о применении тестов в HR-практике. По следующим ссылкам Вы можете перейти к интересующему Вас вопросу: 00:26 "О тестах в HR" 01:50 "О границах в применении тестов" 03:17 "О социальной желательности" 07:50 "О новых IT-технологиях в тестировании" 09:59 "О Big Data" 12:23 "Пожелание HR-специалистам"
Анна Браун - специалист в области психометрики. Анна является одним из разработчиков известного личностного ипсативного теста. Ею была построена особая математическая модель обработки данных тестирования, которая позволяет снизить эффект социальной желательности - стремления респондентов давать одобряемую, желательную информацию в ответах о себе. Анна сейчас живет и работает в Англии, в настоящий момент является лектором Университета Кента. В 2015 году Анна во время своего визита в Лабораторию "Гуманитарные Технологии" согласилась ответить на несколько актуальных вопросов о применении тестов в HR-практике. По следующим ссылкам Вы можете перейти к интересующему Вас вопросу: 00:26 "О тестах в HR" 01:50 "О границах в применении тестов" 03:17 "О социальной желательности" 07:50 "О новых IT-технологиях в тестировании" 09:59 "О Big Data" 12:23 "Пожелание HR-специалистам"