Добавить
Уведомления

Бизнес который работает без вас

Как выйти из операционки: найм, который работает без вас Вы бизнесмен или предприниматель, который чувствует себя как "раб своего дела"? Вас замучила рутина, бесконечные задачи и отсутствие свободы? Выгорание не от бизнеса — выгорание от того, что вы пытаетесь всё делать сами? 📌 Это видео для тех, кто: ✔️ Хотел бы выйти из операционной деятельности ✔️ Устал быть CEO, HR, бухгалтером, менеджером и уборщиком одновременно ✔️ Хочет построить бизнес, который работает без него 🧠 В этом видео вы узнаете: ✅ Как нанимать сотрудников, которые решают задачи самостоятельно, а не перекладывают их на вас ✅ Почему система важнее личности и как создать франшизу даже без намерения продавать её ✅ Как правильно тестировать кандидатов, чтобы выбрать не просто исполнителя, а владельца зоны ответственности ✅ Какие 5 принципов найма помогут вам выйти из операционки раз и навсегда ✅ Реальные примеры из практики и фильмов (включая историю McDonald's) 📚 Основано на книге Майкла Э. Гербера "Малый бизнес: от иллюзий к успеху" и опыте работы с сотнями e-commerce компаний. 🎯 Подходит собственникам, управленцам, фрилансерам и всем, кто хочет масштабировать бизнес, сохранив при этом время и здоровье. 🔍 По каким запросам вы можете найти это видео: - Как выйти из операционки в бизнесе - Как делегировать задачи сотрудникам - Как построить бизнес без себя - Найм автономных сотрудников - Как не гореть на работе в бизнесе - Как построить систему в малом бизнесе - Гербер малый бизнес книга советы - Как автоматизировать бизнес процесс 📌 Практические инструменты из видео: - Как разделить себя на три роли: Предприниматель, Менеджер, Ремесленник - Как составить оргструктуру будущего - Как создать стандарты и регламенты - Как провести интервью с ситуационными и поведенческими вопросами - Как проверить кандидата на инициативу и самостоятельность 🛠 Хотите, чтобы ваш бизнес работал без вас? 👉 Оставьте заявку через ссылку в шапке — мы поможем подобрать команду мечты, которая берёт ответственность и решает задачи без вашего контроля. 🗣 Пишите в комментариях: — Кто в вашей команде уже работает автономно? — Кто пока всё ещё ждёт указаний? — Что мешает вам выйти из операционки? 📲 Подпишитесь и включите уведомления, чтобы не пропустить новые видео: 🔹 Как выстроить команду мечты 🔹 Какие сотрудники убивают бизнес 🔹 Как управлять удалённой командой эффективно #операционка #делегирование #наймсотрудников #малыйбизнес #гербер #командабезменя #выходизбизнеса #системавбизнесе #etmos #hrподбор #e-commerce #маркетплейсы #управление #предпринимательство #франшиза #HRсоветы #работабезменя #автономнаякоманда #масштабированиебизнеса #выгораниевбизнесе

12+
10 просмотров
5 месяцев назад
12+
10 просмотров
5 месяцев назад

Как выйти из операционки: найм, который работает без вас Вы бизнесмен или предприниматель, который чувствует себя как "раб своего дела"? Вас замучила рутина, бесконечные задачи и отсутствие свободы? Выгорание не от бизнеса — выгорание от того, что вы пытаетесь всё делать сами? 📌 Это видео для тех, кто: ✔️ Хотел бы выйти из операционной деятельности ✔️ Устал быть CEO, HR, бухгалтером, менеджером и уборщиком одновременно ✔️ Хочет построить бизнес, который работает без него 🧠 В этом видео вы узнаете: ✅ Как нанимать сотрудников, которые решают задачи самостоятельно, а не перекладывают их на вас ✅ Почему система важнее личности и как создать франшизу даже без намерения продавать её ✅ Как правильно тестировать кандидатов, чтобы выбрать не просто исполнителя, а владельца зоны ответственности ✅ Какие 5 принципов найма помогут вам выйти из операционки раз и навсегда ✅ Реальные примеры из практики и фильмов (включая историю McDonald's) 📚 Основано на книге Майкла Э. Гербера "Малый бизнес: от иллюзий к успеху" и опыте работы с сотнями e-commerce компаний. 🎯 Подходит собственникам, управленцам, фрилансерам и всем, кто хочет масштабировать бизнес, сохранив при этом время и здоровье. 🔍 По каким запросам вы можете найти это видео: - Как выйти из операционки в бизнесе - Как делегировать задачи сотрудникам - Как построить бизнес без себя - Найм автономных сотрудников - Как не гореть на работе в бизнесе - Как построить систему в малом бизнесе - Гербер малый бизнес книга советы - Как автоматизировать бизнес процесс 📌 Практические инструменты из видео: - Как разделить себя на три роли: Предприниматель, Менеджер, Ремесленник - Как составить оргструктуру будущего - Как создать стандарты и регламенты - Как провести интервью с ситуационными и поведенческими вопросами - Как проверить кандидата на инициативу и самостоятельность 🛠 Хотите, чтобы ваш бизнес работал без вас? 👉 Оставьте заявку через ссылку в шапке — мы поможем подобрать команду мечты, которая берёт ответственность и решает задачи без вашего контроля. 🗣 Пишите в комментариях: — Кто в вашей команде уже работает автономно? — Кто пока всё ещё ждёт указаний? — Что мешает вам выйти из операционки? 📲 Подпишитесь и включите уведомления, чтобы не пропустить новые видео: 🔹 Как выстроить команду мечты 🔹 Какие сотрудники убивают бизнес 🔹 Как управлять удалённой командой эффективно #операционка #делегирование #наймсотрудников #малыйбизнес #гербер #командабезменя #выходизбизнеса #системавбизнесе #etmos #hrподбор #e-commerce #маркетплейсы #управление #предпринимательство #франшиза #HRсоветы #работабезменя #автономнаякоманда #масштабированиебизнеса #выгораниевбизнесе

, чтобы оставлять комментарии