Часто думаю, если бы тогда я сделала выбор в сторону когтевой индустрии, уже имела бы другой результат, а возможно, мне необходимо было пройти этот путь
В ТГ записала видео, где поделилась, через что пришлось пройти, чтобы оказаться в сегодняшней точке
✍️ «ПУТЬ» вышлю ссылку
Подпишись, здесь все о росте в бьюти
Записала видео, где рассказала, как как я прошла путь от мастера до владельца с оборотом 1.5 🍋
20 лет у меня меня не было возможности просто… жить
Не было времени на полноценное обследование, не было сил и денег лечиться.
Только благодаря свободному графику и своей студии я смогла буквально вытащить себя с того света
Я провела почти месяц в больнице, смогла позволить себе дорогостоящие препараты, которые теперь пью пожизненно
Я смогла вложиться в здоровье, в восстановление и у меня есть то, о чём я тогда даже не мечтала — , стабильный доход, квартира сыну и уважение к себе
Я прошла путь от воспитателя до главного бухгалтера, но только собственное дело дало мне свободу и возможность дышать полной грудью
Я не рассказываю это не похвастаться- «посмотрите, как я смогла», а чтобы поддержать тех, кто сейчас в том же состоянии, в каком когда-то была я
Если тебе кажется, что выхода нет — он есть и , возможно, он ближе, чем ты думаешь
Эту правду тебе никто не скажет, а я скажу.
Многие боятся брать мастеров на %.
Боятся, что они поработают — и уйдут.
Да, уйдут. Но не все.
Наша задача — не держать, а собирать свою команду.
Зрелых. Ответственных. Сильных.
Тех, кто не хочет заморачиваться с арендой, воронками, контентом и всей этой хернёй.
Им просто хочется прийти, делать свою работу и зарабатывать достойно.
Сейчас большинство специалистов боятся проявляться —
а без этого уже не работает ни один салон.
Сегодня салон — это продолжение тебя, это твой личный бренд.
И он начинается с того, как ты держишь удар и не боишься строить систему, а не хаос на страхе.
Да, раньше для меня уход мастера был трагедией.
Уходил человек — уходили клиенты, я страдала.
Сейчас — у меня есть система.
И я её выстроила не за день и не без боли.
Если бы всё было просто —
каждый второй открывал бы салоны.
А теперь — я продолжаю путь.
Продолжаю искать своих бриллиантов. И они есть.
И ты найдёшь своих.
Я записала короткое видео, где рассказываю, как с этим справляться.
Если ты в похожей точке — пиши слово «ПУТЬ».
Я знаю, каково это — пройти через всё это и не сломаться.
У меня появился свой сайт!
Там подробно расписано моё личное сопровождение для владельцев салонов.
Ссылка на сайт - https://margaritaulanskaya.ru/ 🔗
Этот курс для тех владельцев, которые:
• застряли в рутине и постоянно тушат пожары
• не понимают, как перестать тащить всё на себе
• не могут выйти из кассовых разрывов
• хотят собрать надёжную команду, которая растёт вместе с салоном
• не знают, где искать мастеров и клиентов
• не понимают, как работать в кризис
В декабре только 5 мест по старой цене и с без % рассрочкой от банка, нового года стоимость выше, и будет ли рассрочка от банка, неизвестно.
Почему важно зайти сейчас 👇
Мы входим в период ещё большего кризиса:
• падает покупательская способность
• растёт налоговая нагрузка
• усиливается конкуренция
Без понятной стратегии и без понимания, как двигаться в новых условиях, салон просто не выживет.
Сейчас время не ждать, а укреплять работу своего салона, команду, отладить работу с клиентами, настроить грамотный маркетинг и просчитать свою рентабельность.
И да, если раньше вы не считали, то сейчас придется начать это делать, я собрала в одном месте все рабочие таблицы, где есть готовые формулы, все регламенты и инструктажи, которые работают в моей студии и которые внедрили десятки салонов.
Работаешь без выходных?
Раздражают клиенты, но страшно отпустить контроль?
Я была на грани — выгорела, всё держала сама, боялась брать мастеров.
А вдруг уйдёт с клиентами? А вдруг не будет записей? А вдруг придётся увольнять?
Я рассказала на своем эфире: как я перестала всё тянуть на себе, делегировала и выстроила систему без потерь.
Летом мастера в отпуск не ходят» — и это не жестокость, а правило, которое спасает салон
Когда я беру мастера в команду, собеседование — это не просто «понравились друг другу и договорились».
Это про то, чтобы человек сразу понимал, как у нас устроена работа.
Одно из правил, которое я проговариваю прямо на встрече:
Летом отпусков нет.
Почему?
Потому что лето — это горячий сезон: максимальная загрузка, запись забита, спрос высокий. Если мастер уйдёт в отпуск в июле, кто пострадает? И он, и команда, и салон, и клиенты.
Зато:
Отпуска планируем так, чтобы каждый отдохнул в другое время года;
Взамен летом мастера зарабатывают максимум;
Я заранее помогаю распределить нагрузку так, чтобы никто не «сгорел».
Этот пункт есть в правилах, и я рассказываю про него сразу. Так у нас нет сюрпризов и обид, а есть прозрачные договорённости.
И да, если ты не установишь правила сама — мастера установят свои.
На эфире рассказываю, какие правила нужны, чтобы салон работал как система, а не хаос.
Все ищут волшебную кнопку: «где взять команду мечты сразу»?
Но правду вам мало кто скажет — так не бывает.
Чтобы выстроить свою команду, нужно терпение, прям по-настоящему
И много действий:
искать → стажировать → обучать → выращивать →
а потом снова искать, потому что часть уйдёт.
И это нормально.
💬 Кто-то не пройдёт адаптацию.
💬 Кто-то выберет «по пути» в кабинет.
💬 Кто-то не выдержит твоих правил.
Но останутся твои, те кто будет рядом, кто примет твои ценности, кто будет гордиться, что работает в твоей команде.
А другие тебе и не нужны, ну реально
Я прошла весь этот путь сама — с нуля, без инвесторов, без связи и волшебной кнопки
Собрала систему, по которой сегодня у меня стабильная команда,
а салон уже больше года на удалённом управлении
Хочешь понять, как это сделать у себя?
Работаешь без выходных?
Раздражают клиенты, но страшно отпустить контроль?
Я была на грани — выгорела, всё держала сама, боялась брать мастеров.
А вдруг уйдёт с клиентами? А вдруг не будет записей? А вдруг придётся увольнять?
Я рассказала на своем эфире: как я перестала всё тянуть на себе, делегировала и выстроила систему без потерь.
Переходи в мой ТГ❤️
Всех своих учеников я отправляю анализировать конкурентов, чтобы увидеть их сильные и слабые стороны, если вы этого не делаете, то теряете один из самых важных инструментов в своем бизнесе.
Как правильно анализировать и на что обращать внимание, рассказывала на своих эфирах, в ТГ бесплатной пользы на миллион
Ловите ссылку➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya
А пока напишу про + и - данного пространства
1. Нашла сама, потому что искала рядом с домом, есть в 2 ГИС и на Яндекс- это плюс, но нет четкого описания, не могла найти по слову МАССАЖ, нет инсты, не смогла посмотреть, как выглядят внутри и снаружи, вывеска на улице незаметная, с трудом нашла вход, хотелось бы посмотреть и почитать отзывы, рейтинг в 2 гис 4.8, явно не работают с обратной связью, после моего посещения тоже никто не спросил, понравилось или нет, были счастливы, что взяла абонемент, я была горячим клиентом, искала сама , такого было глупо слить.
На месте не смогли дать куар коды на соц сети, так и не поняла, где и как искать, чтобы посмотреть, терминал из-за связи не работал, пришлось делать перевод, WI-FI на листочке, номер для перевода тоже на листочке, нет кулера с водой, пришлось попросить, могу еще продолжать))
Несмотря на все недочеты, я купила абонемент и вот почему:
В шаговой доступности, минута ходьбы от дома, мастер профессионал, опыт более 10 лет, пробный сеанс провели бесплатно, сделали скидку на абонемент 10%, подарили 5 процедур аппаратного массажа, есть инфракрасная сауна, гидромассаж, солярий, закрыли все четыре мои потребности.
Вывод, ходите на услуги в другие салоны и смотрите, а чем отстроиться, что у них работает лучше, а что стоит подтянуть и обратить внимание на себя, а как это работают у нас.
1. Заблокируй на хрен всех родственников, близких, друзей и коллег
2. Начни выкладывать в пробный режим, чтобы твои рилс смотрели не твои подписчики
3. Просто НАЧНИ, хватит искать отмазки, удобное время, идеальную картинку
Начни с того, что есть и будь собой
Кому надо, поддержат, всегда найдутся те, кто осудит и хрен с ними
Сегодня взглянула на ВК другими глазами, мне вспомнился анекдот, когда один сказал, что «я не люблю кошек», а другой ответил, «ты просто не умеешь их готовить»😄
На моем канале выложила видео с эфира, где эксперт по ВК, показала как оттуда идут клиенты, если правильно оформить сообщество.
Эфир в телеге, хотите посмотреть, пишите ВК
ВК
Если мы раскачаем эту площадку, я возьму свои слова обратно 😀
Перестаньте ныть и говорить о том, что клиентов нет!
Вы просто перестали или не хотите с ними работать.
Посмотрите что вы транслируете в соц сетях, какую ценность вы пытаетесь донести до клиента?
Кто из вас берет обратную связь от клиента? Когда последний раз смотрели статистику и узнавали, почему клиенты перестали ходить?
Моя ученица с одной рассылки вернули 34 клиента, с одной 🤦♀️
Записала эфир, где рассказала, Кам мы работает с клиентами, какие задачи ставлю перед админами и как мотивируют команду
Пиши «ЭФИР»
Если бы я начала сейчас путь мастера, я бы сделала те же действия
Посмотрите, что вы транслируете?
Какую пользу и ценность вы даете клиенту?
Записала эфир в моем ТГ, где подробно разобрала ошибки мастеров и руководителей салонов
Много полезной информации в моем ТГ ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya ❤
Работаешь без выходных?
Раздражают клиенты, но страшно отпустить контроль?
Я была на грани — выгорела, всё держала сама, боялась брать мастеров.
А вдруг уйдёт с клиентами? А вдруг не будет записей? А вдруг придётся увольнять?
Я рассказала на своем эфире: как я перестала всё тянуть на себе, делегировала и выстроила систему без потерь.
Вы думаете, салон — это про глянец, цветы и кофе с сердечками?
Правда совсем другая:
Твой бизнес нужен только тебе.
Мастера хотят стабильность, а не жить в работе.
Никто не будет пахать так, как ты.
Первые годы я жила в салоне, спала дома.
Предательства и текучка — часть реальности.
Это не жалоба, это честный разговор.
На эфире я рассказала всю правду про то, как это на самом деле и что помогает выжить и вырасти.
Что думаете?
Какую реакцию получите от мастеров?
Работаешь без выходных?
Раздражают клиенты, но страшно отпустить контроль?
Я была на грани — выгорела, всё держала сама, боялась брать мастеров.
А вдруг уйдёт с клиентами? А вдруг не будет записей? А вдруг придётся увольнять?
Я рассказала на своем эфире: как я перестала всё тянуть на себе, делегировала и выстроила систему без потерь.
В прямом эфире в моем ТГ ➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya рассказала о страхах, которые мешают нам расти, развиваться и зарабатывать больше.
Страх проявляться и заявлять о себе.
Страх критики и осуждения.
Страх поднять цены и потерять клиентов.
Страх делегировать и передавать своих клиентов мастерам.
Страх остаться без дохода.
Все эти страхи блокируют рост, лишают энергии и возможностей. На эфире мы разберём, как их преодолевать, превращать в точку роста и не позволять им управлять вашей карьерой или бизнесом.