Что думаете?
Какую реакцию получите от мастеров?
Работаешь без выходных?
Раздражают клиенты, но страшно отпустить контроль?
Я была на грани — выгорела, всё держала сама, боялась брать мастеров.
А вдруг уйдёт с клиентами? А вдруг не будет записей? А вдруг придётся увольнять?
Я рассказала на своем эфире: как я перестала всё тянуть на себе, делегировала и выстроила систему без потерь.
В прямом эфире в моем ТГ ➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya рассказала о страхах, которые мешают нам расти, развиваться и зарабатывать больше.
Страх проявляться и заявлять о себе.
Страх критики и осуждения.
Страх поднять цены и потерять клиентов.
Страх делегировать и передавать своих клиентов мастерам.
Страх остаться без дохода.
Все эти страхи блокируют рост, лишают энергии и возможностей. На эфире мы разберём, как их преодолевать, превращать в точку роста и не позволять им управлять вашей карьерой или бизнесом.
Много полезной информации в моем ТГ ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Добро пожаловать❤
Сейчас у меня на сопровождении владельцы салонов.
И честно — я удивляюсь, как их бизнес ещё держится на плаву.
Нет аналитики.
Нет понимания рентабельности.
Не знают свою выручку и путают её с прибылью.
Не ведут учёт доходов и расходов.
Ребят, это не бизнес — это хаос.
Если ты сейчас читаешь и узнаёшь себя — срочно приходи на бесплатный разбор.
Я покажу, где твои точки роста, и дам конкретные шаги, чтобы выбраться из этого болота.
Еще больше полезной информации в моем ТГ ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Да, у нас вс каждый процесс прописан в регламентах и инструктажах, иначе невозможно выстроить порядок и контроль
Но даже в нашей системе бывают погрешности, когда ослабеваешь контроль, поэтому, важно систематизировать все процессы, чтобы потом как попугай не повторять и не штрафовать команду.
Еще больше полезной информации в моем ТГ ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Работаешь без выходных?
Раздражают клиенты, но страшно отпустить контроль?
Я была на грани — выгорела, всё держала сама, боялась брать мастеров.
А вдруг уйдёт с клиентами? А вдруг не будет записей? А вдруг придётся увольнять?
Я рассказала на своем эфире: как я перестала всё тянуть на себе, делегировала и выстроила систему без потерь.
Переходи в мой ТГ ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Мастерам нельзя платить 50/50 — это не бизнес, а дорога к кассовым разрывам и выгоранию.
На эфире я разобрала главные ошибки, которые мешают расти:
Почему 50/50 убивает прибыль.
Куда утекают деньги.
Как не потерять мастеров и при этом сохранить доход.
Где брать клиентов без бесконечных скидок.
Эти разборы обычно даю только на платных консультациях, но на эфире рассказала подробно и на примерах.
Еще больше полезной информации в моем ТГ ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Многие только сейчас ощутили на себе кризис, но ведь он начался не вчера, он тянется уже года три и ближайшие два года легче не будет.
В кризис одни растут, другие затаились и ждут, я никогда не жду, уже сейчас изучаю новые методы маркетинга, которые будут работать в 2026 году, как для твердого, так и для мягкого бизнеса.
А вообще вчера вспоминала: я начала пилить ногти в пандемию, а когда переехала в большую студию и начался СВО.
2025 для меня оказался самым сложным и когда я слышала от многих, что это год заставит обнулиться, будет многое рушиться и возрождаться, не понимала, как это отразиться на мне.
Итоги года подводить рано, но могу сказать, это самый сложный в эмоциональном плане год, год полной перезагрузки и пересборки, я вышла на новый уровень, после стольких проб и ошибок в онлайн.
Сейчас я четко знаю куда двигаюсь сама и куда идет мой бизнес.
Конец года позволил усилить команду @margo_nails_biysk и мы в 2025 станем еще круче
Если вы заметили, я не делаю открытых продаж, но до декабря мест в личную работу нет, на прошедшей неделе забрали два освободившихся.
С 5 декабря я готова буду взять личную в работу всего 5 человек, но только после личной консультации, пиши слово «ЛИЧКА»
Я не беру в работу тех, кто не принял решение расти, кто не понимает, почему нужно вникать в цифры и менять подход в работе.
Если у вас сейчас ситуация в бизнесе не самая лучшая, это следствие ваших действий, если ничего не менять, готовьтесь к закрытию.
Многие пытаются выехать на тех знаниях, которые получили несколько лет назад или на тех методах, которые работали раньше, но увы, так не работает.
Мир меняется с бешеной скоростью и за последние три года я купила десятки обучений, вложила в свое развитие денег столько, что хватило бы купить новую Mazda CX-5 из салона 😅
Но я расставляю приоритеты: снова купила обучение по маркетингу в салонном бизнесе, которое стартует уже 24 ноября и с 1 декабря захожу в обучение по развитию онлайн направления.
Все новые фишки и знания, сразу передам ученикам и кому-то повезет, удастся спасти свой бизнес и вырасти, а кто-то продолжит скролить ленту, в поисках волшебной таблетки 💊
Выбор за вами, пролистать этот пост или прийти на консультацию.
Переходи в мой ТГ-канал➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Маргарита, что делать? Мои клиенты не хотят к мои мастерам, что делать?
Начинаем анализировать, а что транслируем в соц сетях? Как вызываем доверие клиентов через заботу и что делаем для того, чтобы помочь новым мастерам?
А по факту ничего 🤷♀️
Посадила новичка, сиди отрабатывай сама, клиентка ушла недовольная и сказала больше не вернется, а в ленте в это время репосты чужих непонятых рил с юмором.
Нет понимания, как передать клиентов и что транслировать, GO в мою телегу, я для кого записывала эфиры, где разложила все по полочкам, но мало кто вообще зашел и посмотрел, но продолжает искать волшебную кнопку или рилс, там все эфиры и готовые инструменты, которые даю на платных курсах.
Мой ТГ-канал➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Первое, что нужно сделать- Усилить продукт до предела или до беспредела)
2026 год станет проверкой на прочность для всего бьюти-рынка: НДС, рост себестоимости, падение рентабельности, клиентов станет меньше там, где сегмент ниже среднего и всё это неизбежно ударит по тем, у кого слабый продукт и нет системной работы с клиентами и командой.
Первое, что нужно сделать, чтобы пережить турбулентность - это усилить качество услуги и не сделать «чуть получше», а реально выйти на уровень, где к вашей работе невозможно прикопаться.
Что это значит?
• у вас должна быть единая техника и она должна быть безупречной, постоянный контроль качества и и обучение своих мастеров
• честная и регулярная работа с обратной связью с клиентом и не для галочки, лишь бы написать, а узнать, где вы проведаете и что нужно улучшить
• повышение квалификации не «для галочки», а для реального результата ваших мастеров, система грейдов и карьерного роста
• сервис, который дает клиенту комфорт, безопасность, заботу и лояльность и да, это не круассаны с борщами
• аналитика: понять откуда приходят клиенты, туда и бить, вы должны понимать, почему клиенты возвращаются и усиливать эту позицию
• наконец-то начать считать, если раньше рентабельность 20% давала нам возможность держаться я на плаву, то в 2026 году нужно добиться минимум 30%, чтобы не закрыться
А теперь ответьте честно, кто из вас знает вообще свою рентабельность?
Вот о цифрах и будет мой следующий пост, подпишитесь, чтобы не пропустить и зайдите в мою телегу, там много полезных эфиров ➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Каждый месяц как на минном поле?
Выручка есть, а денег нет, То не хватает на зарплаты, то влезла в долги.
Путаешь прибыль с выручкой и не понимаешь, сколько можно тратить?
Я тоже там была и рассказала на эфире как прошла через убытки, вылезла из кассовых разрывов и навела порядок в деньгах.
Покажу, на что мастеру можно тратить, а что категорически нельзя, если не хочешь снова провалиться в минус.
Еще больше полезной информации в моем ТГ➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Работаешь без выходных?
Раздражают клиенты, но страшно отпустить контроль?
Я была на грани — выгорела, всё держала сама, боялась брать мастеров.
А вдруг уйдёт с клиентами? А вдруг не будет записей? А вдруг придётся увольнять?
Я рассказала на своем эфире: как я перестала всё тянуть на себе, делегировала и выстроила систему без потерь.
Еще больше полезной информации в моем ТГ ➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya ❤️
Старые методы не работают, никто сейчас не пойдет по рассылкам.
Вы тратите кучу времени на поиск клиентов, но не делаете ключевые, которые приведут вам клиентов, даже когда вы спите
Записала эфир, где все разобрала по полочкам
Переходи в мой ТГ ➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya , еще больше полезной информации там ❤️
Каждый месяц как на минном поле?
Выручка есть, а денег нет, То не хватает на зарплаты, то влезла в долги.
Путаешь прибыль с выручкой и не понимаешь, сколько можно тратить?
Я тоже там была и рассказала на эфире как прошла через убытки, вылезла из кассовых разрывов и навела порядок в деньгах.
Покажу, на что мастеру можно тратить, а что категорически нельзя, если не хочешь снова провалиться в минус.
Еще больше полезной информации в моем ТГ ➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Записала эфир, где подробно рассказала, где брать день ги на зарплату мастерам и на аренду, чего делать нельзя
Переходи в мой ТГ ➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya
На эфире рассказала, где твои деньги, а где деньги бизнеса
Поверь, сделает и я никогда не была крутым профи в ногтях, а мои админы выполняют задачи лучше, чем я 😅
На эфире рассказала, как я к этому пришла, переходи в мой ТГ, ещще больше полезной информации там➡️https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Вы продолжаете думать:
Чем больше брать клиентов, тем больше 💰?
Если возьму мастеров, придется делиться и меньше останется мне
Мастера уведут клиентов и я останусь не с чем
На эфире рассказала, как мастеру выйти из пахоты и к НГ сделать Х4, переходи в мой ТГ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya
Я это прожила по полной, дважды теряла топ мастеров, которые уходили и уволили клиентов, не хотели выходить под запись, диктовали свои условия, платила 50/50
У меня ушло три года на выстраивала системы в своем салоне и уже три года команда работает на удаленном управлении
Все благодаря регламентам и таблицам фин учета, я могу увидеть любую цифру и все прозрачно
Команда растет, самостоятельно проводят обучение и стажировки новичков, дни повышения для наших мастеров, даже планерки и ген уборки проходят без моего участия, я только потом об этом узнаю 😄
Мечта любого руководителя 🥹
Я готовлю лекцию, где расскажу, какие документы и таблицы внедрила и отдам тебе
Еще больше полезной информации в моем ТГ➡https://t.me/Margarita_Ulanskaya