Полезные ссылки:
Связаться с нами в телеграм https://t.me/zemlyastratega
Подписаться на тг-канал https://t.me/+L4dDicd67CwxMTMy
Бесплатный анализ стратегии компании и консультация для владельцев бизнеса:
https://strategirovanie.ru/business-diagnostics?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Стратегические сессии для вашего бизнеса:
https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Как доверять команде важные решения и построить долгосрочную стратегию:
https://landstrateg.ru/cases/kak-doveryat-komande-vazhnye-resheniya-i-postroit-dolgosrochnuyu-strategiyu?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Почему в двух одинаковых компаниях такие разные результаты. Культура компании
Почему стратегия не работает, хотя всё сделано «по уму»?
Вы провели стратегическую сессию, определили цели, прописали KPI, разослали планы.
Но спустя пару месяцев — отчётность ради отчётности, инициатив всё меньше,
а люди продолжают действовать по-старому.
На стенах висят слова «открытость», «доверие», «командность»,
а в переговорке — тишина и опущенные глаза.
В кулуарах обсуждают не решения, а друг друга.
И каждый вроде «за развитие», но живёт по инерции.
Знакомо?
Тогда это видео — про вас.
О том, почему стратегия буксует не из-за рынка, не из-за бюджета, а из-за культуры компании — той самой системы привычек, норм и негласных правил, которая сильнее любого плана.
Потому что культура компании — это не плакаты на стенах, а реальные привычки людей.
«Мы — это то, что делаем регулярно».
Если руководители не меняют своё поведение, никакая стратегия не взлетит.
В этом видео Яна Мельвиль объясняет,
почему корпоративная культура — стратегический актив,
как привычки и нормы в компании влияют на реализацию планов,
какие скрытые факторы тормозят изменения,
как отличить поддерживающую культуру от разрушающей,
и с чего начать диагностику культуры компании.
На примере реальных кейсов — от «Филипповских булочных» до современных компаний — Яна показывает,
как культура может не только «есть стратегию на завтрак»,
но и стать её главной точкой опоры.
Видео будет полезно собственникам, топ-менеджерам, HR-директорам и консультантам, которые ищут, как оживить стратегию через культуру.
Полезные ссылки:
Связаться с нами в телеграм https://t.me/zemlyastratega
Подписаться на тг-канал https://t.me/+L4dDicd67CwxMTMy
Бесплатный анализ стратегии компании и консультация для владельцев бизнеса:
https://strategirovanie.ru/business-diagnostics?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Стратегические сессии для вашего бизнеса:
https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Как доверять команде важные решения и построить долгосрочную стратегию:
https://landstrateg.ru/cases/kak-doveryat-komande-vazhnye-resheniya-i-postroit-dolgosrochnuyu-strategiyu?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Почему в двух одинаковых компаниях такие разные результаты. Культура компании
Почему стратегия не работает, хотя всё сделано «по уму»?
Вы провели стратегическую сессию, определили цели, прописали KPI, разослали планы.
Но спустя пару месяцев — отчётность ради отчётности, инициатив всё меньше,
а люди продолжают действовать по-старому.
На стенах висят слова «открытость», «доверие», «командность»,
а в переговорке — тишина и опущенные глаза.
В кулуарах обсуждают не решения, а друг друга.
И каждый вроде «за развитие», но живёт по инерции.
Знакомо?
Тогда это видео — про вас.
О том, почему стратегия буксует не из-за рынка, не из-за бюджета, а из-за культуры компании — той самой системы привычек, норм и негласных правил, которая сильнее любого плана.
Потому что культура компании — это не плакаты на стенах, а реальные привычки людей.
«Мы — это то, что делаем регулярно».
Если руководители не меняют своё поведение, никакая стратегия не взлетит.
В этом видео Яна Мельвиль объясняет,
почему корпоративная культура — стратегический актив,
как привычки и нормы в компании влияют на реализацию планов,
какие скрытые факторы тормозят изменения,
как отличить поддерживающую культуру от разрушающей,
и с чего начать диагностику культуры компании.
На примере реальных кейсов — от «Филипповских булочных» до современных компаний — Яна показывает,
как культура может не только «есть стратегию на завтрак»,
но и стать её главной точкой опоры.
Видео будет полезно собственникам, топ-менеджерам, HR-директорам и консультантам, которые ищут, как оживить стратегию через культуру.
Полезные ссылки:
Связаться с нами в телеграм https://t.me/zemlyastratega
Подписаться на тг-канал https://t.me/+L4dDicd67CwxMTMy
Бесплатный анализ стратегии компании и консультация для владельцев бизнеса:
https://strategirovanie.ru/business-diagnostics?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Стратегические сессии для вашего бизнеса:
https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Как доверять команде важные решения и построить долгосрочную стратегию:
https://landstrateg.ru/cases/kak-doveryat-komande-vazhnye-resheniya-i-postroit-dolgosrochnuyu-strategiyu?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Почему в двух одинаковых компаниях такие разные результаты. Культура компании
Почему стратегия не работает, хотя всё сделано «по уму»?
Вы провели стратегическую сессию, определили цели, прописали KPI, разослали планы.
Но спустя пару месяцев — отчётность ради отчётности, инициатив всё меньше,
а люди продолжают действовать по-старому.
На стенах висят слова «открытость», «доверие», «командность»,
а в переговорке — тишина и опущенные глаза.
В кулуарах обсуждают не решения, а друг друга.
И каждый вроде «за развитие», но живёт по инерции.
Знакомо?
Тогда это видео — про вас.
О том, почему стратегия буксует не из-за рынка, не из-за бюджета, а из-за культуры компании — той самой системы привычек, норм и негласных правил, которая сильнее любого плана.
Потому что культура компании — это не плакаты на стенах, а реальные привычки людей.
«Мы — это то, что делаем регулярно».
Если руководители не меняют своё поведение, никакая стратегия не взлетит.
В этом видео Яна Мельвиль объясняет,
почему корпоративная культура — стратегический актив,
как привычки и нормы в компании влияют на реализацию планов,
какие скрытые факторы тормозят изменения,
как отличить поддерживающую культуру от разрушающей,
и с чего начать диагностику культуры компании.
На примере реальных кейсов — от «Филипповских булочных» до современных компаний — Яна показывает,
как культура может не только «есть стратегию на завтрак»,
но и стать её главной точкой опоры.
Видео будет полезно собственникам, топ-менеджерам, HR-директорам и консультантам, которые ищут, как оживить стратегию через культуру.
Полезные ссылки:
Связаться с нами в телеграм https://t.me/zemlyastratega
Подписаться на тг-канал https://t.me/+L4dDicd67CwxMTMy
Бесплатный анализ стратегии компании и консультация для владельцев бизнеса:
https://strategirovanie.ru/business-diagnostics?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Стратегические сессии для вашего бизнеса:
https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Как доверять команде важные решения и построить долгосрочную стратегию:
https://landstrateg.ru/cases/kak-doveryat-komande-vazhnye-resheniya-i-postroit-dolgosrochnuyu-strategiyu?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=yana2025
Почему в двух одинаковых компаниях такие разные результаты. Культура компании
Почему стратегия не работает, хотя всё сделано «по уму»?
Вы провели стратегическую сессию, определили цели, прописали KPI, разослали планы.
Но спустя пару месяцев — отчётность ради отчётности, инициатив всё меньше,
а люди продолжают действовать по-старому.
На стенах висят слова «открытость», «доверие», «командность»,
а в переговорке — тишина и опущенные глаза.
В кулуарах обсуждают не решения, а друг друга.
И каждый вроде «за развитие», но живёт по инерции.
Знакомо?
Тогда это видео — про вас.
О том, почему стратегия буксует не из-за рынка, не из-за бюджета, а из-за культуры компании — той самой системы привычек, норм и негласных правил, которая сильнее любого плана.
Потому что культура компании — это не плакаты на стенах, а реальные привычки людей.
«Мы — это то, что делаем регулярно».
Если руководители не меняют своё поведение, никакая стратегия не взлетит.
В этом видео Яна Мельвиль объясняет,
почему корпоративная культура — стратегический актив,
как привычки и нормы в компании влияют на реализацию планов,
какие скрытые факторы тормозят изменения,
как отличить поддерживающую культуру от разрушающей,
и с чего начать диагностику культуры компании.
На примере реальных кейсов — от «Филипповских булочных» до современных компаний — Яна показывает,
как культура может не только «есть стратегию на завтрак»,
но и стать её главной точкой опоры.
Видео будет полезно собственникам, топ-менеджерам, HR-директорам и консультантам, которые ищут, как оживить стратегию через культуру.
В этой серии видео Филипп Гузенюк, Яна Мельвиль и Илья Федоров расскажут про топ тренды в бизнес стратегии ближайшие годы. Основываясь на опыте более чем 1000 кейсов и исследовании 160 компаний, мы разработали уникальную методологию и рабочий инструмент стратегирования. Этот инструмент поможет вам найти точки роста вашего бизнеса, сформировать эффективную стратегию компании и быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям.
Бесплатный анализ компании и консультация для владельцев бизнеса.
Определим ключевые проблемы вашего бизнеса и способы их решения. Запишитесь на бесплатную встречу прямо сейчас: https://clck.ru/3BGU6q
Полезные ссылки:
Оставить заявку на стратсессию: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=nov_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=philip
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=nov_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=philip
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Основные темы видео:
Бизнес стратегия: ключевые тренды 2024-2025
Методология стратегирования: как она работает и какие результаты приносит
Стратегия развития компании: как использовать наш инструмент для улучшения показателей вашего бизнеса
Развитие организаций: лучшие практики и кейсы
Наше видео предназначено для топ-менеджеров компаний, руководителей и собственников бизнеса, HRD и предпринимателей. Если вы хотите узнать о новейших тенденциях в корпоративной стратегии и методологиях стратегирования, это видео для вас!
Подпишитесь на наш канал и нажмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео о бизнес стратегии и развитии компаний.
Если вам понравилось это видео, ставьте лайк и делитесь им с коллегами и друзьями. Оставляйте свои комментарии и вопросы ниже – мы обязательно на них ответим!
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
В этой серии видео Филипп Гузенюк, Яна Мельвиль и Илья Федоров расскажут про топ тренды в бизнес стратегии ближайшие годы. Основываясь на опыте более чем 1000 кейсов и исследовании 160 компаний, мы разработали уникальную методологию и рабочий инструмент стратегирования. Этот инструмент поможет вам найти точки роста вашего бизнеса, сформировать эффективную стратегию компании и быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям.
Бесплатный анализ компании и консультация для владельцев бизнеса.
Определим ключевые проблемы вашего бизнеса и способы их решения. Запишитесь на бесплатную встречу прямо сейчас: https://clck.ru/3BGU6q
Полезные ссылки:
Оставить заявку на стратсессию: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=nov_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=philip
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=nov_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=philip
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Основные темы видео:
Бизнес стратегия: ключевые тренды 2024-2025
Методология стратегирования: как она работает и какие результаты приносит
Стратегия развития компании: как использовать наш инструмент для улучшения показателей вашего бизнеса
Развитие организаций: лучшие практики и кейсы
Наше видео предназначено для топ-менеджеров компаний, руководителей и собственников бизнеса, HRD и предпринимателей. Если вы хотите узнать о новейших тенденциях в корпоративной стратегии и методологиях стратегирования, это видео для вас!
Подпишитесь на наш канал и нажмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео о бизнес стратегии и развитии компаний.
Если вам понравилось это видео, ставьте лайк и делитесь им с коллегами и друзьями. Оставляйте свои комментарии и вопросы ниже – мы обязательно на них ответим!
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
В этой серии видео Филипп Гузенюк, Яна Мельвиль и Илья Федоров расскажут про топ тренды в бизнес стратегии ближайшие годы. Основываясь на опыте более чем 1000 кейсов и исследовании 160 компаний, мы разработали уникальную методологию и рабочий инструмент стратегирования. Этот инструмент поможет вам найти точки роста вашего бизнеса, сформировать эффективную стратегию компании и быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям.
Бесплатный анализ компании и консультация для владельцев бизнеса.
Определим ключевые проблемы вашего бизнеса и способы их решения. Запишитесь на бесплатную встречу прямо сейчас: https://clck.ru/3BGU6q
Полезные ссылки:
Оставить заявку на стратсессию: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=nov_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=philip
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=nov_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=philip
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Основные темы видео:
Бизнес стратегия: ключевые тренды 2024-2025
Методология стратегирования: как она работает и какие результаты приносит
Стратегия развития компании: как использовать наш инструмент для улучшения показателей вашего бизнеса
Развитие организаций: лучшие практики и кейсы
Наше видео предназначено для топ-менеджеров компаний, руководителей и собственников бизнеса, HRD и предпринимателей. Если вы хотите узнать о новейших тенденциях в корпоративной стратегии и методологиях стратегирования, это видео для вас!
Подпишитесь на наш канал и нажмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео о бизнес стратегии и развитии компаний.
Если вам понравилось это видео, ставьте лайк и делитесь им с коллегами и друзьями. Оставляйте свои комментарии и вопросы ниже – мы обязательно на них ответим!
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Как описать успешного предпринимателя #мем #юмор #пиратыкарибскогоморя
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Когда обсуждаем планы компании
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Почему стратегический ориентир – это не просто цель?
Филипп Гузенюк, Яна Мельвиль и Илья Федоров расскажут про топ тренды в бизнес стратегии. Основываясь на опыте более чем 1000 кейсов и исследовании 160 компаний, мы разработали уникальную методологию и рабочий инструмент стратегирования. Этот инструмент поможет вам найти точки роста вашего бизнеса, сформировать эффективную стратегию компании и быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям.
Стратегические ориентиры компании — это новое понятие, которое отличается от привычных стратегических целей. В этом видео разбираем, как они формируются, что является их основой и как их сонаправить с целями компании для достижения максимального эффекта. Узнаем, как анализ точек роста и внешней среды компании помогает определить ключевые ориентиры, деля их на рыночные и поддерживающие. Поговорим о важности внутренней подготовки команды, организационных компетенций и постоянной работы над ориентирами, чтобы они действительно начали работать. Присоединяйтесь и узнайте, как задать своей компании правильное направление к успеху!
Бесплатный анализ компании и консультация для владельцев бизнеса.
Определим ключевые проблемы вашего бизнеса и способы их решения. Запишитесь на бесплатную встречу прямо сейчас: https://clck.ru/3BGU6q
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Основные темы видео:
Бизнес стратегия: ключевые тренды 2025-2026-2027
Методология стратегирования: как она работает и какие результаты приносит
Стратегия развития компании: как использовать наш инструмент для улучшения показателей вашего бизнеса
Развитие организаций: лучшие практики и кейсы
Наше видео предназначено для топ-менеджеров компаний, руководителей и собственников бизнеса, HRD и предпринимателей. Если вы хотите узнать о новейших тенденциях в корпоративной стратегии и методологиях стратегирования, это видео для вас!
Подпишитесь на наш канал и нажмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео о бизнес стратегии и развитии компаний.
Если вам понравилось это видео, ставьте лайк и делитесь им с коллегами и друзьями. Оставляйте свои комментарии и вопросы ниже – мы обязательно на них ответим!
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
стратегические ориентиры компании, рыночные ориентиры, поддерживающие ориентиры, анализ точек роста компании, внутренние и внешние факторы бизнеса, развитие компании, стратегическое планирование, ритм работы компании, формирование стратегии компании, рыночные и внутренние ориентиры,
Что такое точки роста компании и зачем их искать
Филипп Гузенюк, Яна Мельвиль и Илья Федоров расскажут про топ тренды в бизнес стратегии. Основываясь на опыте более чем 1000 кейсов и исследовании 160 компаний, мы разработали уникальную методологию и рабочий инструмент стратегирования. Этот инструмент поможет вам найти точки роста вашего бизнеса, сформировать эффективную стратегию компании и быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям.
Стратегические ориентиры компании — это новое понятие, которое отличается от привычных стратегических целей. В этом видео разбираем, как они формируются, что является их основой и как их сонаправить с целями компании для достижения максимального эффекта. Узнаем, как анализ точек роста и внешней среды компании помогает определить ключевые ориентиры, деля их на рыночные и поддерживающие. Поговорим о важности внутренней подготовки команды, организационных компетенций и постоянной работы над ориентирами, чтобы они действительно начали работать. Присоединяйтесь и узнайте, как задать своей компании правильное направление к успеху!
Бесплатный анализ компании и консультация для владельцев бизнеса.
Определим ключевые проблемы вашего бизнеса и способы их решения. Запишитесь на бесплатную встречу прямо сейчас: https://clck.ru/3BGU6q
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Основные темы видео:
Бизнес стратегия: ключевые тренды 2025-2026-2027
Методология стратегирования: как она работает и какие результаты приносит
Стратегия развития компании: как использовать наш инструмент для улучшения показателей вашего бизнеса
Развитие организаций: лучшие практики и кейсы
Наше видео предназначено для топ-менеджеров компаний, руководителей и собственников бизнеса, HRD и предпринимателей. Если вы хотите узнать о новейших тенденциях в корпоративной стратегии и методологиях стратегирования, это видео для вас!
Подпишитесь на наш канал и нажмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео о бизнес стратегии и развитии компаний.
Если вам понравилось это видео, ставьте лайк и делитесь им с коллегами и друзьями. Оставляйте свои комментарии и вопросы ниже – мы обязательно на них ответим!
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
стратегические ориентиры компании, рыночные ориентиры, поддерживающие ориентиры, анализ точек роста компании, внутренние и внешние факторы бизнеса, развитие компании, стратегическое планирование, ритм работы компании, формирование стратегии компании, рыночные и внутренние ориентиры,
Как маленькие новые шаги меняют вашу жизнь
Почему так сложно изменить свою жизнь? В этом видео мы исследуем причины, по которым даже с самыми благими намерениями перемены часто не происходят. Узнайте, почему мотивация не всегда достаточна для устойчивых изменений и как энергия, ясность целей и внутренние конфликты играют ключевую роль в процессе трансформации.
У вас есть запрос? Напишите нам в телеграм https://t.me/zemlyastratega или https://wa.me/79643394278
Полезные ссылки:
Оставить заявку на интегральный трек https://landstrateg.ru/services/individualnyj-integralnyj-trek-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Стратегические сессии для вашего бизнеса: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Что вы узнаете:
Почему изменения требуют ежедневных усилий: Понимание необходимости постоянной работы над собой.
Как энергия влияет на способность к изменениям: Различие между физической и психической энергией и их влияние на личностный рост.
Создание долгосрочной стратегии: Как разработать план действий, который действительно работает.
Работа с сознанием (Grow Up): Пересмотр привычных мыслительных конструкций и расширение восприятия.
Очищение от эмоциональных реакций (Clean Up): Избавление от автоматических эмоциональных реакций, мешающих прогрессу.
Маленькие эффективные шаги (Show Up): Важность регулярных, доступных действий для достижения больших целей.
Создание поддерживающей среды: Как окружение влияет на ваш успех и как найти поддержку для устойчивых изменений.
Интегральный подход к развитию: Как комплексная стратегия помогает преодолеть внутренние барьеры и достичь желаемых результатов.
Почему это важно:
Изменения требуют не только желания, но и комплексного подхода, включающего управление энергией, работу с внутренними конфликтами и создание поддерживающей среды. Интегральный подход помогает системно подойти к развитию, обеспечивая ясность целей и устойчивую мотивацию.
Для кого это видео:
Это видео предназначено для топ-менеджеров компаний, собственников бизнеса, управляющих, HR-специалистов, предпринимателей и бизнесменов, которые стремятся к личностному росту и устойчивым изменениям в своей жизни и карьере.
Полезные ссылки:
https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
00:00 Почему трудно изменить свою жизнь?
01:43 Необходимость изменений
03:47 Мотивация как необходимое условие
08:24 Выгоды текущего состояния
11:02 Энергия как второе условие
14:14 Сложности и ресурсы
15:29 Ясность и внутренние конфликты
18:03 Формирование ясного видения
20:18 Стратегия изменений
24:58 Комплексная стратегия
27:38 Очищение и трансформация
33:40 Реальные действия
34:14 Маленькие шаги к изменениям
35:09 Взаимосвязь условий
38:05 Поддерживающая среда
40:34 Интегральный трек
43:46 Стратегия и маленькие шаги
46:16 Поддержка и мотивация
47:47 Проблемы и факторы успеха
49:09 Почему одни люди выдерживают изменения, а другие нет?
50:07 Процесс изменений и роль коуча
51:06 Важность управления изменениями
53:04 Заключение
Почему успешным людям так сложно менять жизнь
Почему так сложно изменить свою жизнь? В этом видео мы исследуем причины, по которым даже с самыми благими намерениями перемены часто не происходят. Узнайте, почему мотивация не всегда достаточна для устойчивых изменений и как энергия, ясность целей и внутренние конфликты играют ключевую роль в процессе трансформации.
У вас есть запрос? Напишите нам в телеграм https://t.me/zemlyastratega или https://wa.me/79643394278
Полезные ссылки:
Оставить заявку на интегральный трек https://landstrateg.ru/services/individualnyj-integralnyj-trek-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Стратегические сессии для вашего бизнеса: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Что вы узнаете:
Почему изменения требуют ежедневных усилий: Понимание необходимости постоянной работы над собой.
Как энергия влияет на способность к изменениям: Различие между физической и психической энергией и их влияние на личностный рост.
Создание долгосрочной стратегии: Как разработать план действий, который действительно работает.
Работа с сознанием (Grow Up): Пересмотр привычных мыслительных конструкций и расширение восприятия.
Очищение от эмоциональных реакций (Clean Up): Избавление от автоматических эмоциональных реакций, мешающих прогрессу.
Маленькие эффективные шаги (Show Up): Важность регулярных, доступных действий для достижения больших целей.
Создание поддерживающей среды: Как окружение влияет на ваш успех и как найти поддержку для устойчивых изменений.
Интегральный подход к развитию: Как комплексная стратегия помогает преодолеть внутренние барьеры и достичь желаемых результатов.
Почему это важно:
Изменения требуют не только желания, но и комплексного подхода, включающего управление энергией, работу с внутренними конфликтами и создание поддерживающей среды. Интегральный подход помогает системно подойти к развитию, обеспечивая ясность целей и устойчивую мотивацию.
Для кого это видео:
Это видео предназначено для топ-менеджеров компаний, собственников бизнеса, управляющих, HR-специалистов, предпринимателей и бизнесменов, которые стремятся к личностному росту и устойчивым изменениям в своей жизни и карьере.
Полезные ссылки:
https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Почему так сложно изменить свою жизнь? В этом видео мы исследуем причины, по которым даже с самыми благими намерениями перемены часто не происходят. Узнайте, почему мотивация не всегда достаточна для устойчивых изменений и как энергия, ясность целей и внутренние конфликты играют ключевую роль в процессе трансформации.
У вас есть запрос? Напишите нам в телеграм https://t.me/zemlyastratega или https://wa.me/79643394278
Полезные ссылки:
Оставить заявку на интегральный трек https://landstrateg.ru/services/individualnyj-integralnyj-trek-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Стратегические сессии для вашего бизнеса: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Что вы узнаете:
Почему изменения требуют ежедневных усилий: Понимание необходимости постоянной работы над собой.
Как энергия влияет на способность к изменениям: Различие между физической и психической энергией и их влияние на личностный рост.
Создание долгосрочной стратегии: Как разработать план действий, который действительно работает.
Работа с сознанием (Grow Up): Пересмотр привычных мыслительных конструкций и расширение восприятия.
Очищение от эмоциональных реакций (Clean Up): Избавление от автоматических эмоциональных реакций, мешающих прогрессу.
Маленькие эффективные шаги (Show Up): Важность регулярных, доступных действий для достижения больших целей.
Создание поддерживающей среды: Как окружение влияет на ваш успех и как найти поддержку для устойчивых изменений.
Интегральный подход к развитию: Как комплексная стратегия помогает преодолеть внутренние барьеры и достичь желаемых результатов.
Почему это важно:
Изменения требуют не только желания, но и комплексного подхода, включающего управление энергией, работу с внутренними конфликтами и создание поддерживающей среды. Интегральный подход помогает системно подойти к развитию, обеспечивая ясность целей и устойчивую мотивацию.
Для кого это видео:
Это видео предназначено для топ-менеджеров компаний, собственников бизнеса, управляющих, HR-специалистов, предпринимателей и бизнесменов, которые стремятся к личностному росту и устойчивым изменениям в своей жизни и карьере.
Полезные ссылки:
https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Почему так сложно изменить свою жизнь? В этом видео мы исследуем причины, по которым даже с самыми благими намерениями перемены часто не происходят. Узнайте, почему мотивация не всегда достаточна для устойчивых изменений и как энергия, ясность целей и внутренние конфликты играют ключевую роль в процессе трансформации.
У вас есть запрос? Напишите нам в телеграм https://t.me/zemlyastratega или https://wa.me/79643394278
Полезные ссылки:
Оставить заявку на интегральный трек https://landstrateg.ru/services/individualnyj-integralnyj-trek-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Стратегические сессии для вашего бизнеса: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Что вы узнаете:
Почему изменения требуют ежедневных усилий: Понимание необходимости постоянной работы над собой.
Как энергия влияет на способность к изменениям: Различие между физической и психической энергией и их влияние на личностный рост.
Создание долгосрочной стратегии: Как разработать план действий, который действительно работает.
Работа с сознанием (Grow Up): Пересмотр привычных мыслительных конструкций и расширение восприятия.
Очищение от эмоциональных реакций (Clean Up): Избавление от автоматических эмоциональных реакций, мешающих прогрессу.
Маленькие эффективные шаги (Show Up): Важность регулярных, доступных действий для достижения больших целей.
Создание поддерживающей среды: Как окружение влияет на ваш успех и как найти поддержку для устойчивых изменений.
Интегральный подход к развитию: Как комплексная стратегия помогает преодолеть внутренние барьеры и достичь желаемых результатов.
Почему это важно:
Изменения требуют не только желания, но и комплексного подхода, включающего управление энергией, работу с внутренними конфликтами и создание поддерживающей среды. Интегральный подход помогает системно подойти к развитию, обеспечивая ясность целей и устойчивую мотивацию.
Для кого это видео:
Это видео предназначено для топ-менеджеров компаний, собственников бизнеса, управляющих, HR-специалистов, предпринимателей и бизнесменов, которые стремятся к личностному росту и устойчивым изменениям в своей жизни и карьере.
Полезные ссылки:
https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Почему так сложно изменить свою жизнь? В этом видео мы исследуем причины, по которым даже с самыми благими намерениями перемены часто не происходят. Узнайте, почему мотивация не всегда достаточна для устойчивых изменений и как энергия, ясность целей и внутренние конфликты играют ключевую роль в процессе трансформации.
У вас есть запрос? Напишите нам в телеграм https://t.me/zemlyastratega или https://wa.me/79643394278
Полезные ссылки:
Оставить заявку на интегральный трек https://landstrateg.ru/services/individualnyj-integralnyj-trek-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Стратегические сессии для вашего бизнеса: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Что вы узнаете:
Почему изменения требуют ежедневных усилий: Понимание необходимости постоянной работы над собой.
Как энергия влияет на способность к изменениям: Различие между физической и психической энергией и их влияние на личностный рост.
Создание долгосрочной стратегии: Как разработать план действий, который действительно работает.
Работа с сознанием (Grow Up): Пересмотр привычных мыслительных конструкций и расширение восприятия.
Очищение от эмоциональных реакций (Clean Up): Избавление от автоматических эмоциональных реакций, мешающих прогрессу.
Маленькие эффективные шаги (Show Up): Важность регулярных, доступных действий для достижения больших целей.
Создание поддерживающей среды: Как окружение влияет на ваш успех и как найти поддержку для устойчивых изменений.
Интегральный подход к развитию: Как комплексная стратегия помогает преодолеть внутренние барьеры и достичь желаемых результатов.
Почему это важно:
Изменения требуют не только желания, но и комплексного подхода, включающего управление энергией, работу с внутренними конфликтами и создание поддерживающей среды. Интегральный подход помогает системно подойти к развитию, обеспечивая ясность целей и устойчивую мотивацию.
Для кого это видео:
Это видео предназначено для топ-менеджеров компаний, собственников бизнеса, управляющих, HR-специалистов, предпринимателей и бизнесменов, которые стремятся к личностному росту и устойчивым изменениям в своей жизни и карьере.
Полезные ссылки:
https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Почему так сложно изменить свою жизнь? В этом видео мы исследуем причины, по которым даже с самыми благими намерениями перемены часто не происходят. Узнайте, почему мотивация не всегда достаточна для устойчивых изменений и как энергия, ясность целей и внутренние конфликты играют ключевую роль в процессе трансформации.
У вас есть запрос? Напишите нам в телеграм https://t.me/zemlyastratega или https://wa.me/79643394278
Полезные ссылки:
Оставить заявку на интегральный трек https://landstrateg.ru/services/individualnyj-integralnyj-trek-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Стратегические сессии для вашего бизнеса: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Что вы узнаете:
Почему изменения требуют ежедневных усилий: Понимание необходимости постоянной работы над собой.
Как энергия влияет на способность к изменениям: Различие между физической и психической энергией и их влияние на личностный рост.
Создание долгосрочной стратегии: Как разработать план действий, который действительно работает.
Работа с сознанием (Grow Up): Пересмотр привычных мыслительных конструкций и расширение восприятия.
Очищение от эмоциональных реакций (Clean Up): Избавление от автоматических эмоциональных реакций, мешающих прогрессу.
Маленькие эффективные шаги (Show Up): Важность регулярных, доступных действий для достижения больших целей.
Создание поддерживающей среды: Как окружение влияет на ваш успех и как найти поддержку для устойчивых изменений.
Интегральный подход к развитию: Как комплексная стратегия помогает преодолеть внутренние барьеры и достичь желаемых результатов.
Почему это важно:
Изменения требуют не только желания, но и комплексного подхода, включающего управление энергией, работу с внутренними конфликтами и создание поддерживающей среды. Интегральный подход помогает системно подойти к развитию, обеспечивая ясность целей и устойчивую мотивацию.
Для кого это видео:
Это видео предназначено для топ-менеджеров компаний, собственников бизнеса, управляющих, HR-специалистов, предпринимателей и бизнесменов, которые стремятся к личностному росту и устойчивым изменениям в своей жизни и карьере.
Полезные ссылки:
https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Почему так сложно изменить свою жизнь? В этом видео мы исследуем причины, по которым даже с самыми благими намерениями перемены часто не происходят. Узнайте, почему мотивация не всегда достаточна для устойчивых изменений и как энергия, ясность целей и внутренние конфликты играют ключевую роль в процессе трансформации.
У вас есть запрос? Напишите нам в телеграм https://t.me/zemlyastratega или https://wa.me/79643394278
Полезные ссылки:
Оставить заявку на интегральный трек https://landstrateg.ru/services/individualnyj-integralnyj-trek-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Стратегические сессии для вашего бизнеса: https://landstrateg.ru/services/sessiya-organizaczionnogo-razvitiya/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Наш сайт: https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=youtube&utm_campaign=oct_2024&utm_content=CallToAction&utm_term=dmarina
Если у вас есть вопросы по стратегическим сессиям пишите нам — https://wa.me/79643394278
Что вы узнаете:
Почему изменения требуют ежедневных усилий: Понимание необходимости постоянной работы над собой.
Как энергия влияет на способность к изменениям: Различие между физической и психической энергией и их влияние на личностный рост.
Создание долгосрочной стратегии: Как разработать план действий, который действительно работает.
Работа с сознанием (Grow Up): Пересмотр привычных мыслительных конструкций и расширение восприятия.
Очищение от эмоциональных реакций (Clean Up): Избавление от автоматических эмоциональных реакций, мешающих прогрессу.
Маленькие эффективные шаги (Show Up): Важность регулярных, доступных действий для достижения больших целей.
Создание поддерживающей среды: Как окружение влияет на ваш успех и как найти поддержку для устойчивых изменений.
Интегральный подход к развитию: Как комплексная стратегия помогает преодолеть внутренние барьеры и достичь желаемых результатов.
Почему это важно:
Изменения требуют не только желания, но и комплексного подхода, включающего управление энергией, работу с внутренними конфликтами и создание поддерживающей среды. Интегральный подход помогает системно подойти к развитию, обеспечивая ясность целей и устойчивую мотивацию.
Для кого это видео:
Это видео предназначено для топ-менеджеров компаний, собственников бизнеса, управляющих, HR-специалистов, предпринимателей и бизнесменов, которые стремятся к личностному росту и устойчивым изменениям в своей жизни и карьере.
Полезные ссылки:
https://landstrateg.ru/?utm_source=youtube
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться
Институт Коучинга предоставляет спектр услуг и образовательных программ, подходящих для организации и для индивидуального развития. Индивидуальный коучинг, программа Лидер-стратег, коучинг команд, интегральный коучинг организации, ретрит, сессии организационного развития.
Coach Institute is a consulting company which helps people and companies to maximize their potential, grow and develop steadily. Coach Institute delivers services and educational programs for organizational and personal development: individual coaching, team coaching, integral coaching, “Strategist leadership” program, retreats, organizational development session.